ricerchiamo addetti risorse umane con formazione commerciale di base
Pubblicato il 23-08-2026 - Il Sogno Continua in Fucecchio
Siamo un’azienda toscana attiva in due settori strategici: il caffè e i presìdi medici. Da anni portiamo avanti un modello di business solido, radicato nel territorio e fondato sulla qualità delle persone. Oggi siamo alla ricerca di una nuova risorsa da formare e far crescere nel nostro team Risorse Umane.
Cosa farai:
Verrai inserito/a in un percorso formativo commerciale di base: un passaggio fondamentale per comprendere a fondo i nostri due mercati, i nostri prodotti e il funzionamento dell’organizzazione.
Successivamente, il tuo ruolo sarà focalizzato sulla selezione del…
Risorse umane caffè. E presidi medici formazione commerciale
Posizione aperta: Addetto/a Assistenza Clienti – Formazione Commerciale Iniziale
Sede: Toscana | Azienda con 10 filiali
Inquadramento iniziale: Full-time | Stipendio base: €1500/mese
Siamo un’azienda toscana con una solida presenza in due settori strategici: il caffè e i presìdi medici. Da sempre crediamo che il vero valore stia nelle relazioni umane, soprattutto con chi sceglie ogni giorno i nostri prodotti e servizi.
Per questo stiamo cercando una persona da formare e inserire stabilmente nel nostro team Assistenza Clienti.
Cosa farai:
Dopo un primo periodo di formazione commerciale, utile per conoscere bene il nostro mercato e il funzionamento aziendale, sarai operativo/a nell’area Customer Care, con attività come:
Gestione delle richieste dei clienti (telefoniche, via mail, in presenza)
Supporto post-vendita per entrambi i settori (caffè e sanitario)
Risoluzione di problemi operativi e assistenza tecnica di base
Collaborazione con team interni (vendite, logistica, amministrazione) per garantire un servizio clienti efficiente e professionale
Chi cerchiamo:
Una persona concreta, affidabile, con ottime doti comunicative
Capacità di ascolto e gestione di situazioni complesse con calma e buon senso
Attitudine al lavoro di squadra e spirito di servizio
Curiosità verso il funzionamento dell’azienda, in ottica di crescita competente
C