Agente di commercio per enegan s.p.a

23 ago - Treviso
HRSpecialist Italia

Entra a far parte della famiglia Enegan S.p. A come parte del team commerciale nel settore dell'efficientamento energetico. Questa è un'opportunità esclusiva per contribuire attivamente alla diffusione di soluzioni energetiche innovative e sostenibili.

Descrizione del Ruolo L'Agente di Commercio sarà determinante nella promozione e vendita di servizi e prodotti per l'efficientamento energetico.

Il ruolo richiede di individuare le necessità dei clienti e proporre soluzioni personalizzate, rafforzando le relazioni commerciali e garantendo un servizio di alta qualità.

Responsabilità Chiave nel Settore dell'Efficientamento Energetico Identificare nuove opportunità di business per espandere il mercato delle soluzioni sostenibili. Gestire e costruire relazioni durature con la clientela esistente e potenziale. Collaborare con il team tecnico per assicurare l'implementazione efficace delle soluzioni proposte. Rimanere aggiornato sulle tendenze del settore per proporre soluzioni innovative. Raggiungere e superare obiettivi di vendita stabiliti.



Competenze e Qualifiche Richieste per un Agente di Commercio di Successo Esperienza pregressa in ruoli commerciali, preferibilmente nei settori energetico o della sostenibilità. Forti capacità di comunicazione e negoziazione. Orientamento al cliente e capacità di lavorare in autonomia. Comprensione delle basi tecniche relative ai prodotti offerti. Laurea in discipline tecniche o economiche sarà un vantaggio. Unisciti al Nostro Team Innovativo Pacchetto retributivo competitivo con incentivi basati sui risultati di vendita. Formazione continua su innovazioni tecnologiche e soluzioni sostenibili. Contesto di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale. Flessibilità lavorativa, inclusa la possibilità di smart working. Sede e Contratto Posizione ibrida, combinando lavoro in remoto e presenza nelle nostre sedi aziendali nella tua area di residenza. Il tipo di contratto sarà definito in base all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a scelto/a.

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