Ti stiamo cercando per gestire le attività operative dell'ufficio personale di una realtà attiva nella vendita al dettaglio con più punti vendita. Lavorerai a stretto contatto con il team HR per garantire il corretto flusso documentale e il supporto quotidiano ai negozi.

Attività previste/principali

- inserimento e aggiornamento anagrafiche e dati contrattuali nel gestionale del personale
- predisposizione documentazione per assunzioni, proroghe e cessazioni e archiviazione cartacea/digitale
- monitoraggio presenze, gestione assenze, permessi e ferie; segnalazione scadenze al team
- supporto operativo nelle selezioni: screening CV, convocazione candidati, coordinamento agenda colloqui
- collaborazione all'organizzazione di corsi di formazione e visite mediche obbligatorie

Requisiti richiesti

- diploma di scuola secondaria di secondo grado

- buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e dimestichezza con strumenti digitali
- precisione nella gestione documentale e rispetto delle scadenze operative
- buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team
- disponibilità a possibilità di inizio immediato

Offerta e vantaggi

- contratto a tempo determinato di 6 mesi
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €

- orario full-time dal lunedì al venerdì, 09:00–13:00 / 14:00–18:00

- affiancamento operativo e formazione continua

- Buoni pasto

- Rimborso spese per trasferte occasionali

Sede di lavoro: Aprilia

Addetto/a risorse umane

Animatore Turistico - SENZA ESPERIENZA

Assistant store manager-Rimini

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