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SALES ACCOUNT CON TEDESCO FLUENTE

Pubblicato il 23-08-2026 - ORIENTA in Treviglio

Orienta SpA Società Benefit filiale di Treviglio, ricerca per azienda operante e in forte crescita nel settore della metalmeccanica, una figura di
SALES ACCOUNT /SALES REPRESENTATIVE
La risorsa, inserita in affiancamento ad un tecnico commerciale esperto e in collaborazione con con la Direzione, si occuperà dello sviluppo del business sui mercati esteri, in particolare dell'area DACH attraverso le seguenti mansioni:
- Implementazione e creazione di nuove anagrafiche sul CRM
- Ricerca e scouting di nuovi clienti esteri
- Presentazione dei prodotti, servizi e qualità aziendale
- Gestione dei contatti con buyer e uffici tecnici esteri interessati al prodotto attraverso telefonate, mail, social media
- Organizzazione e gestione di meeting e call commerciali
- Gestione delle richieste di quotazione e documentazione tecnica (con supporto di colleghi esperti)
- Fidelizzazione della clientela sviluppata
- Monitoraggio trattative commerciali
- Supporto alla comunicazione aziendale in occasione di eventi, fiere, ecc...

REQUISITI




- Indispensabile Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua tedesca e inglese (livello C1 o C2)
- Interesse concreto verso il mondo della subfornitura meccanica
- Buone capacità relazionali e dialettiche per interagire con buyer e interlocutori tecnici
- Buone doti comunicative, organizzative e orientamento al risultato
- Potenzialità di sviluppo di buone doti di autonomia nella gestione delle attività commerciali
- Gradita esperienza pregressa in ambito commerciale B2B, anche breve.
- Disponibilità a saltuarie trasferte di 2/3 giorni.

OFFERTA
Tipologia di contratto:
Si offre un inserimento full-time con una RAL compresa tra 35.000 e 45.000 , da definire in base alle competenze e all'esperienza del candidato. È previsto un concreto percorso di crescita professionale ed economica. L'inquadramento contrattuale (tempo determinato o indeterminato) sarà valutato in funzione del profilo individuato.
Benefits:
- Sistema di premio legato ai risultati c

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