Rspp E Responsabile Affari Regolatori (F/M/Nb)
Pubblicato il 22-08-2026 - Randstad Filiale di Savona Permanent Technical in Marta
Mansione
Sei un professionista esperto nel campo della sicurezza sul lavoro e della regolamentazione chimica?
Randstad Italia, in collaborazione con un'azienda consolidata nel settore chimico, seleziona una figura chiave per ricoprire il duplice ruolo di RSPP e Responsabile degli Affari Regolatori.
RSPP E RESPONSABILE AFFOL
Luogo di lavoro: Lavoro in presenza a Niella Tanaro (CN)
Si offre: Tempo indeterminato.
Orario di lavoro: Fulle time da lunedì a venerdì
Responsabilità
All'interno del dipartimento chimico, la tua responsabilità sarà duplice e fondamentale per garantire la conformità normativa.
In qualità di RSPP, elaborerai e implementerai il DVR, coordinerai la formazione dei lavoratori, gestirai i rapporti con gli enti di controllo e supervisionerai le procedure di emergenza.
Sarai il garante della sicurezza negli ambienti di lavoro, analizzando incidenti e definendo azioni correttive, oltre a gestire i DPI.
Parallelamente, come Responsabile Regulatory Affairs, gestirai le Schede Dati di Sicurezza (SDS) conformi al Regolamento CLP/REACH, curerai la classificazione, etichettatura e imballaggio di sostanze chimiche.
Sarai il punto di riferimento per le autorità regolatorie,
monitorerai le evoluzioni normative e supporterai il reparto commerciale per le autorizzazioni di prodotto.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
Diploma tecnico o Laurea in materie chimiche; Attestato di abilitazione a RSPP – Moduli A, B, C; Comprovata esperienza nel ruolo di RSPP o ASPP, preferibilmente in contesti chimici; Esperienza in ambito Regulatory Affairs, con conoscenza pratica della redazione SDS e classificazione CLP; Ottima conoscenza del D. Lgs.
******* e del quadro normativo italiano ed europeo (CLP, REACH); Conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); Capacità di lavorare in autonomia, gestire le priorità e spiccate doti comunicative e relazionali.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
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