Addetto/A Alla Manutenzione Elettromeccanica
Pubblicato il 22-08-2026 - Gi Group in Atessa
ppbGi Pro Mechanics 4.0 /b è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
/ppSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
/ppPer bHONDA ITALIA INDUSTRIALE SPA /b, azienda multinazionale leader mondiale nell'industria motociclistica, stiamo selezionando: /ppLa risorsa selezionata si occuperà di interventi di manutenzione preventivi, ordinari e straordinari sugli impianti di automazione industriale e/o robot industriali, sia per la parte elettrica/elettronica che meccanica/pneumatica, seguendo i piani e i programmi di manutenzione.
/ph3Avrà la responsabilità di: /h3ullieseguire interventi di diagnostica guasti PLC, /lilieffettuare modifiche e aggiornamenti software su sistemi di controllo; /liligarantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità.
/li /ulh3Requisiti preferenziali:
/h3ulliDiploma tecnico e/o ITS meccatronica e automazione; /liliEsperienza pregressa nella manutenzione di impianti automatizzati; /liliConoscenza di robot industriali (es. ABB, KUKA, FANUC); /liliConoscenza di elettrotecnica, meccanica e impiantistica industriale; /liliCapacità di lettura disegni tecnici e schemi elettrici; /liliDisponibilità al lavoro su turnazioni e nel weekend; /liliProblem solving, autonomia e capacità di lavorare in team; /liliContratto a tempo indeterminato in somministrazione con prospettiva di stabilizzazione diretta; /liliCCNL metalmeccanica industria; /liliRAL commisurata in base all'esperienza.
/li /ulpSede di lavoro: bAtessa (Ch) /b /ppGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
/ppL'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo /p /p #J-*****-Ljbffr