Addetto/A Alla Manutenzione Elettromeccanica

22 ago - Atessa
Gi Group

Gi Pro Mechanics 4.0è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa opportunità.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
PerHONDA ITALIA INDUSTRIALE SPA, azienda multinazionale leader mondiale nell'industria motociclistica, stiamo selezionando:
La risorsa selezionata si occuperà di interventi di manutenzione preventivi, ordinari e straordinari sugli impianti di automazione industriale e/o robot industriali, sia per la parte elettrica/elettronica che meccanica/pneumatica, seguendo i piani e i programmi di manutenzione.
Avrà la responsabilità di:eseguire interventi di diagnostica guasti PLC,
effettuare modifiche e aggiornamenti software su sistemi di controllo;
garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità.




Requisiti preferenziali:Diploma tecnico e/o ITS meccatronica e automazione;
Esperienza pregressa nella manutenzione di impianti automatizzati;
Conoscenza di robot industriali (es. ABB, KUKA, FANUC);
Conoscenza di elettrotecnica, meccanica e impiantistica industriale;
Capacità di lettura disegni tecnici e schemi elettrici;
Disponibilità al lavoro su turnazioni e nel weekend;
Problem solving, autonomia e capacità di lavorare in team;
Contratto a tempo indeterminato in somministrazione con prospettiva di stabilizzazione diretta;
CCNL metalmeccanica industria;
RAL commisurata in base all'esperienza.
Sede di lavoro:Atessa (Ch)
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e .
ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
xysqume I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo J-*****-Ljbffr

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