ph3Mission del ruolo /h3 pstudiare e realizzare le soluzioni software necessarie a supportare il business e l'organizzazione interna, con particolare focus su database, reporting e analisi dei dati.
/p h3Area Funzionale /h3 pDirezione Sistemi Informatici /p h3Settore Aziendale /h3 pLogistica e trasporti a temperatura controllata /p h3Principali responsabilità: /h3 ulliProgettare e sviluppare soluzioni software in ambiente Microsoft; /li liGestire database MS SQL Server e scrivere query T-SQL ottimizzate; /li liRealizzare e mantenere report tramite MS Reporting Services; /li liCollaborare con il team IT e con gli stakeholder di progetto; /li liContribuire all'analisi dei requisiti e alla definizione delle soluzioni tecniche; /li liGarantire la qualità del software e la documentazione tecnica; /li liSupportare l'evoluzione di processi ETL e sistemi di integrazione dati dei clienti tramite Boomi; /li liEseguire i test, il debug e la manutenzione delle applicazioni sviluppate; /li liMonitorare le performance e garantendo la stabilità delle soluzioni software; /li liPartecipare ad attività di miglioramento continuo e innovazione tecnologica.
/li liConoscenze tecniche in ambienti Microsoft; /li liEsperienza con MS SQL Server (progettazione, T?SQL); /li liConoscenza di sviluppo C# e .
NET, HTML, CSS, JS; /li liConoscenza di MS Reporting Services; /li liBuona conoscenza della lingua francese e/o inglese; /li liBuone capacità organizzative e gestione delle priorità; /li liSpirito di collaborazione e predisposizione al lavoro in team; /li liDisponibilità a periodi di reperibilità settimanali a rotazione con i colleghi del team.
/li liEsperienza nello sviluppo di processi ETL (Boomi o similari); /li liEsperienza con Power BI; /li liDiploma o laurea in area informatica.

/li liBuoni pasto del valore di €8 al giorno /li liWelfare aziendale di €350 annui /li liIscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri) /li liCopertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork) /li liAssicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate /li liPartecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF /li liPacchetto genitorialità: €***** per ogni nascituro e possibilità di tempo parziale temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda /li liIniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company /li liAccesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit /li liAccesso al programma di Wellbeing "STEF Loves You" (tramite piattaforma dedicata, avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.) /li liPossibilità di partecipare ai bandi previsti da EBILOG per ottenere contributi in diversi ambiti (es. tasse universitarie, asili nido, sport e cultura ecc.) /li li"Stef Students Award" - Borsa di Studio "Valsecchi" per i figli/e dei/delle dipendenti STEF delle scuole superiori e università che si siano distinti per i risultati ottenuti /li /ul h3Pacchetto Retributivo: /h3 pL'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra ****** e ****** euro.
/p h3Politica di Inclusione e Parità di Genere: /h3 pStef Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all'interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi.
Stef Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l'inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.
/p /p #J-*****-Ljbffr

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