22 ago - Ferrara
HUNTERS GROUP
pFerrara, Italy | Pubblicato il 20/08/2026 /ppHunters Group, società di ricerca e selezione di personale qualificato.br/ppNata come società verticalizzata nel settore Tecnico, attraverso l'apertura di Executive Hunters, Hunters e JHunters il Gruppo ha sviluppato un resistente network internazionale sui diversi segmenti di mercato – dal Top al Middle fino al Junior Management – con un'ulteriore focalizzazione settoriale e per funzioni.br/ppGrazie ad un team di lavoro costituito da Consulenti e Partner preparati e smart, Hunters Group replica in sè la medesima struttura delle organizzazioni con le quali collabora.
La forte specializzazione settoriale e di funzione infatti viene sviluppata da figure professionali che hanno maturato interessanti esperienze aziendali pregresse, portandole a beneficio del proprio lavoro di Head Hunter.
L'elemento differenziante di Hunters Group si racchiude nella personalizzazione di ogni singolo progetto e nella capacità di offrire Consulenze mirate e pragmatiche a candidati e aziende partner.br/ppIn tutte le sue aree di attività, Hunters Group fornisce un servizio fortemente orientato a risultati puntuali, rapidi e dibr/ppqualità.
br/ppL'obiettivo di Hunters Group è quello di costituire un reale punto di riferimento per chi si voglia affacciare al mercato del lavoro, da qualsiasi prospettiva.br/ph3Descrizione lavoro /h3pbL'azienda /bbr/ppIl nostro cliente è una realtà tecnologica italiana in fortecrescita, quotata in borsa e presente a livello internazionale, specializzatanello sviluppo di soluzioni software per l'Industrial IoT, l'Edge Computing,l'Intelligenza Artificiale e la Cyber Security.br/ppL'azienda opera in un contesto altamente innovativo, conteam distribuiti tra Italia e Germania,
e offre la possibilità di lavorare supiattaforme proprietarie utilizzate in contesti industriali complessi.L'ambiente è dinamico, poco gerarchico e orientato alla responsabilizzazionedelle persone, dove vengono valorizzate autonomia, spirito d'iniziativa ecrescita professionale.br/ppbIl ruolo /bbr/ppLa risorsa entrerà a far parte del team Platform Engineeringcon il compito di progettare, evolvere e governare l'infrastruttura dellapiattaforma software proprietaria dedicata all'Industrial IoT.
bSarà unafigura tecnica, ancora operativa sul codice, che coordinerà un piccolo team didue risorse junior e collaborerà trasversalmente con i team di sviluppo.
/bbr/ppbPrincipali responsabilità /bbr/pulliProgettaree gestire infrastrutture Kubernetes in ambienti Multi-Cloud (Google CloudPlatform e Microsoft Azure) e On-Premise.br/liliSvilupparee mantenere l'infrastruttura tramite approccio Infrastructure as Codeutilizzando Terraform e strumenti analoghi.br/liliGestireil deployment, lo scaling e l'ottimizzazione della piattaforma softwareaziendale.br/liliSvilupparecomponenti software e Kubernetes Operator principalmente in linguaggio Go.br/liliCollaborarecon i team di sviluppo per standardizzare l'infrastruttura e facilitare ilrilascio delle applicazioni.br/liliGarantiremonitoraggio, observability, affidabilità e performancedell'infrastruttura.br/liliSupportareaspetti di sicurezza,
governance e gestione degli ambienti distribuiti.br/liliCoordinaretecnicamente due risorse junior, mantenendo un ruolo fortemente operativo.br/liliContribuireall'evoluzione della piattaforma e alla definizione delle best practiceDevOps.br/liliEsperienzadi circa 2-3 anni in ruoli Platform Engineer, DevOps Engineer o CloudEngineer, ma comunque verranno presi in considerazione profili conesperienza minore.br/liliOttimaconoscenza di bKubernetes /b e della gestione di cluster complessi.br/liliEsperienzaconsolidata con bInfrastructure as Code /b (Terraform, Terragrunt ostrumenti equivalenti).
br/liliEsperienzanell'implementazione di bGitOps /b mediante Argo CD.br/liliBuonaconoscenza del blinguaggio Go.
/bbr/liliConoscenza bdi ambienti Cloud /b, preferibilmente Google Cloud Platform e/oMicrosoft Azure.br/liliEsperienzanella gestione di infrastrutture ibride Cloud e bOn-Premise /b.br/liliConoscenzadi strumenti di observability e monitoraggio.br/liliCapacitàdi lavorare a stretto contatto con team di sviluppo software.br/liliLaureain discipline tecnico-scientifiche rappresenta un plus.br/liliOttimecapacità di problem solving, autonomia e orientamento al risultato.br/liliAttitudineproattiva e desiderio di assumere un ruolo di leadership tecnica.br/liliConoscenzadella blingua italiana e della lingua inglese /bbr/lilibEsseredomiciliati entro 40km dall'azienda /bbr/liliContrattoa tempo indeterminato.br/liliRALindicativa: b*************** € /b, commisurata all'esperienza.br/liliSmartworking b2 giorni a settimana /b (3 giorni in presenza presso la sededi Padova; durante l'onboarding è richiesta una maggiore presenza).
br/liliPercorsodi crescita verso il coordinamento tecnico di un team.br/liliPossibilitàdi lavorare su progetti internazionali tra Italia e Germania.br/li /ul #J-*****-Ljbffr
25 ago - Roma
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