Mechanical Commissioning Engineer | Oil &Gas

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ppLanguages: English, Italian /p h3Job description /h3 pVuoi iniziare una nuova avventura professionale come Mechanical Commissioning Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Oil Gas a Ravenna?
/p h3Responsibilities /h3 ul liDefinire le strategie di commissioning meccanico, in linea con gli standard del cliente e di settore.
/li liElaborare e gestire il piano di commissioning (piping, equipment, sistemi ausiliari), assicurandone coerenza con la documentazione di progetto.
/li liRedigere, aggiornare e supervisionare la documentazione tecnica e ingegneristica legata alle attività di commissioning.
/li liCoordinare le attività di supervisione tecnica durante le fasi di pre-commissioning e commissioning, interfacciandoti con i team di progetto.
/li liSupportare l'analisi di eventuali non conformità tecniche e proporre azioni correttive in collaborazione con l'ingegneria di dettaglio.
/li liCollaborare con i reparti HSE per garantire che le strategie di commissioning rispettino norme di sicurezza e procedure operative.
/li liPartecipare a meeting tecnici con il cliente e i fornitori per allineare requisiti, milestone e deliverable di commissioning.
/li liPreparare report di avanzamento e documentazione finale di commissioning a chiusura delle attività.
/li /ul h3Requirements /h3 ul liLaurea in Ingegneria (preferibilmente meccanica) o esperienza equivalente.
/li liEsperienza di almeno 2 anni come Mechanical Commissioning Engineer nel settore Oil Gas.
/li liSolida conoscenza dei processi di commissioning meccanico (piping, impianti, equipment) e della relativa documentazione tecnica.
/li liConoscenza della lingua italiana a livello C1.
/li liCapacità di lavorare in team,



di coordinarsi con diversi stakeholder di progetto e di adattarsi a un ambiente tecnico dinamico.
/li /ul h3Nice to have /h3 ul liGradita esperienza in progetti offshore nel settore Oil Gas.
/li liGradita precedente esperienza su progetti in area Ravenna o contesti simili.
/li /ul h3What we offer /h3 ul liUna comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
/li liUn contesto in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
/li liUn solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
/li liAmbiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
/li liImpegno verso benessere e work-life balance.
/li /ul h3Remuneration and transparency /h3 ul liGross Annual Salary Range: EUR ****** – EUR ******.
/li liCCNL del Commercio.
/li liLa fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
/li liDurante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
/li /ul pemNote: le fasce retributive sono ampie per riflettere la varietà delle esperienze e delle competenze; la collocazione all'interno della fascia dipenderà dall'esperienza specifica e dalle competenze.
/em /p h3Diversity and Inclusion /h3 pAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale.
Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.
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