Junior Back-End Developer...

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In Horsa, siamo leader in soluzioni innovative: dai sistemi ERP al Business Analytics, dal Cloud alla Cyber Security, passando per Industry 4.0.
Collaboriamo ogni giorno con aziende italiane e internazionali che vogliono innovare e costruire un vantaggio competitivo attraverso la tecnologia.
Ti offriamo un percorso di carriera strutturato, pensato per valorizzare il tuo talento e supportarti nella crescita professionale.
In Horsa crediamo nel valore della formazione continua: avrai l'opportunità di restare sempre aggiornato sulle ultime novità del settore e di ampliare le tue competenze, in un ambiente che favorisce l'apprendimento e l'innovazione.
IL TUO RUOLO Siamo alla ricerca di un Junior Backend Developer da inserire nel team di sviluppo software.
La risorsa si occuperà dello sviluppo e manutenzione di applicazioni backend in ambiente Microsoft .
NET, contribuendo alla realizzazione di soluzioni software per aziende manifatturiere.
Sede di lavoro: Camerino LE TUE RESPONSABILITÀ - Sviluppo e manutenzione di applicazioni backend in ambiente .
NET (C#) - Progettazione e gestione di API REST - Integrazione con database relazionali (SQL Server o equivalenti) - Collaborare con il team frontend per l'integrazione delle funzionalità - Supporto nella fase di test,



debugging e rilascio delle applicazioni - Partecipazione alla raccolta requisiti e analisi tecnica in contesti PMI Per noi è rilevante che tu abbia: - Conoscenza di base di C# e framework .
NET / .
NET Core - Conoscenza di database relazionali e linguaggio SQL - Familiarità con sistemi di versionamento (Git) - Capacità di lavorare in team e approccio orientato alla risoluzione dei problemi Costituisce titolo preferenziale: - Diploma tecnico o laurea triennale in informatica o discipline affini - Esperienza, anche breve, in progetti per PMI italiane o settore manifatturiero - Conoscenza di architetture a servizi e principi REST - Interesse per soluzioni software in ambito gestionale e produttivo Cosa offriamo: - Offriamo un percorso di inserimento con contratto di Apprendistato, con una RAL di ingresso pari a 25,562 €.
- Il pacchetto retributivo è arricchito da un sistema di benefit che include buoni pasto, assicurazione sanitaria e accesso a convenzioni dedicate.
- Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenza, in un contesto dinamico orientato all'innovazione.
La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.***** Art.1.
Inviare curriculum vitae dettagliato, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE ******** (GDPR).
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L ******).

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