22 ago - Milano
Mediobanca Premier
Mediobanca Premier è la banca dedicata alla gestione del risparmio e degli investimenti delle famiglie italiane.
É inoltre il partner ideale per gli imprenditori che possono beneficiare di una piattaforma d'offerta completa e dei servizi di finanza straordinaria , da sempre core business di Mediobanca.
Il risultato è un modello distintivo di Wealth Management capace di affiancare la clientela nelle scelte di investimento e rispondere alle esigenze di gestione e protezione del patrimonio più complesse.
Lavorare in Mediobanca Premier significa lavorare in un' organizzazione fortemente dinamica , orientata all' innovazione e alla progettualità con un costante sguardo al futuro.
Particolare cura è posta nella fase di recruitment attuata tramite l'inserimento di giovani motivati e specialisti con esperienza .
Partendo dalla valorizzazione delle competenze delle persone, frutto di studi intrapresi ed esperienze professionali già maturate, in Mediobanca Premier abbiamo l'obiettivo di incrementare skill e know-how specialistici, le competenze tecniche di ruolo e quelle manageriali, contribuendo fattivamente ad accompagnare le persone in un percorso di crescita individuale e professionale.
La Funzione Governance, inserita all'interno della Direzione Centrale Organizzazione & Demand Management, supporta l'evoluzione della Banca attraverso l'analisi, la progettazione e l'implementazione di iniziative organizzative e progettuali negli ambiti di governance, risk management, segnalazioni di vigilanza, contabilità e fiscalità.
L'area opera in stretta collaborazione con le diverse strutture aziendali per analizzare esigenze di cambiamento,
definire modelli operativi efficienti e sostenibili, ottimizzare processi e accompagnare l'implementazione di evolutive organizzative e tecnologiche.
In particolare, il/la candidato/a sarà coinvolto/a, con un percorso di affiancamento e formazione, nelle seguenti attività:
affiancare il team nell'analisi e nella gestione di iniziative di cambiamento organizzativo e di evoluzione dei processi aziendali;
contribuire all'individuazione di occasione di miglioramento operativo, collaborando con le diverse funzioni della Banca;
affiancare il team nelle attività di test e rilascio delle nuove soluzioni organizzative e di sistema.
Laurea in discipline economiche, finanziarie o Ingegneria Gestionale;
buona conoscenza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel e PowerPoint;
buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
interesse per tematiche di organizzazione aziendale, processi e project management;
attitudine al problem solving e orientamento al risultato;
capacità relazionali e di collaborazione con interlocutori diversi;
curiosità, proattività e desiderio di apprendere in un contesto dinamico e in continua evoluzione.
Stage retribuito della durata di 6 mesi;
assegno mensile di Euro 775 lordi;
ticket restaurant di Euro 7,00 giornalieri;
opportunità di affiancare professionisti esperti su progettualità strategiche e trasversali per la Banca, acquisendo competenze in ambito organizzazione, processi e project management.
Le persone interessate verranno considerate nel rispetto della diversità, valorizzando differenti caratteristiche di età, cultura, abilità e orientamento o espressione di genere.
25 ago - Roma
Michael Page International Italia
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