Rspp E Responsabile Affari Regolatori (F/M/Nb)
Pubblicato il 22-08-2026 - Randstad Filiale di Savona Permanent Technical in Montà
Mansione Sei un professionista esperto nel campo della sicurezza sul lavoro e della regolamentazione chimica? Randstad Italia, in collaborazione con un'azienda consolidata nel settore chimico, seleziona una figura chiave per ricoprire il duplice ruolo di RSPP e Responsabile degli Affari Regolatori. RSPP E RESPONSABILE AFFOL Luogo di lavoro: Lavoro in presenza a Niella Tanaro (CN) Si offre: Tempo indeterminato. Orario di lavoro: Fulle time da lunedì a venerdì Responsabilità All'interno del dipartimento chimico, la tua responsabilità sarà duplice e fondamentale per garantire la conformità normativa. In qualità di RSPP, elaborerai e implementerai il DVR, coordinerai la formazione dei lavoratori, gestirai i rapporti con gli enti di controllo e supervisionerai le procedure di emergenza. Sarai il garante della sicurezza negli ambienti di lavoro, analizzando incidenti e definendo azioni correttive, oltre a gestire i DPI. Parallelamente, come Responsabile Regulatory Affairs, gestirai le Schede Dati di Sicurezza (SDS) conformi al Regolamento CLP/REACH, curerai la classificazione, etichettatura e imballaggio di sostanze chimiche. Sarai il punto di riferimento per le autorità regolatorie,
monitorerai le evoluzioni normative e supporterai il reparto commerciale per le autorizzazioni di prodotto. Competenze Sei in possesso di questi requisiti? Diploma tecnico o Laurea in materie chimiche; Attestato di abilitazione a RSPP – Moduli A, B, C; Comprovata esperienza nel ruolo di RSPP o ASPP, preferibilmente in contesti chimici; Esperienza in ambito Regulatory Affairs, con conoscenza pratica della redazione SDS e classificazione CLP; Ottima conoscenza del D. Lgs. ******* e del quadro normativo italiano ed europeo (CLP, REACH); Conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); Capacità di lavorare in autonomia, gestire le priorità e spiccate doti comunicative e relazionali. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. ********, del Decreto Legislativo n. ******** e del Decreto Legislativo n. ******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR). #J-*****-Ljbffr