OPERAIO/A DI PRODUZIONE – SUPPORTO GRAFICO

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OPERAIO/A DI PRODUZIONE – SUPPORTO GRAFICO

Attività principali

La risorsa selezionata sarà inserita principalmente nel reparto produttivo, occupandosi della realizzazione della segnaletica stradale e, in base alle competenze, fornirà supporto anche all'ufficio grafico.

In particolare si occuperà di:

- Lavorazione e preparazione della segnaletica stradale;
- Applicazione di pellicole su supporti in acciaio;
- Preparazione dei materiali destinati alla successiva installazione;
- Supporto alle attività operative di produzione;
- Supporto all'ufficio grafico nella preparazione e gestione dei materiali;
- Utilizzo di software di grafica e progettazione CorelDRAW Go e AutoCAD 2D;
- Collaborazione con il team per la realizzazione delle commesse.

Requisiti richiesti

- Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo;
- Interesse e dimestichezza con il mondo della grafica e dell'informatica;
- Conoscenza, anche di base, di CorelDRAW Go e/o AutoCAD 2D;
- Ottima conoscenza della lingua italiana;
- Precisione, attenzione ai dettagli e affidabilità;
- Disponibilità ad apprendere e a svolgere un ruolo che combina attività produttive e grafiche.





Saranno valutati anche profili junior, ad esempio candidati con formazione da perito informatico o persone provenienti dal settore produttivo che abbiano una concreta passione e dimestichezza per l'informatica e la grafica.

Condizioni di lavoro

Contratto: da definire in base all'esperienza della persona selezionata;

CCNL applicato: Metalmeccanica Artigianato;

Livello di inquadramento: indicativamente dal 6° al 4° livello, in funzione delle competenze e dell'esperienza possedute;

Retribuzione annua lorda (RAL): indicativamente €21.000 - €26.000;

Orario di lavoro: Tempo pieno, 08:00 - 17:00, con 1 ora di pausa pranzo;

Trasferte: non previste ordinariamente. È richiesta disponibilità ad effettuare eventuali trasferte qualora si presentassero esigenze aziendali;

Luogo di lavoro: Spello (PG).

La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

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