ADDETTO STAMPAGGIO E PRESSE
Pubblicato il 24-08-2026 - Randstad Filiale di Avigliana in Piemonte
Mansione
Hai maturato esperienza nel settore metalmeccanico e cerchi una nuova sfida professionale in un ambiente strutturato?
Randstad Italia, filiale di Avigliana, ricerca per notevole azienda cliente, leader nel proprio settore di riferimento, una figura motivata e competente da inserire come addetto allo stampaggio.
Se sei una persona precisa, orientata alla qualità e desideri far parte di una realtà solida, questa è l'opportunità che fa per te!
ADDETTO STAMPAGGIO E PRESSE (f/m/nb)
Luogo di lavoro: Avigliana
Si offre: contratto di somministrazione con prospettive di inserimento; CCNL Metalmeccanico;
Orario di lavoro: disponibilità su turni e/o a giornata.
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
Il candidato ideale sarà inserito all’interno del reparto produttivo e si occuperà di gestire le macchine per lo stampaggio delle componenti. In particolare, le tue attività saranno:
- carico e scarico delle presse, assicurando il corretto posizionamento dei materiali;
- avviamento e conduzione dei macchinari di stampaggio nel pieno rispetto delle procedure di sicurezza;
- controllo qualità costante del pezzo finito, verificando la conformità rispetto agli standard tecnici richiesti;
- monitoraggio del corretto funzionamento della linea produttiva e risoluzione di eventuali anomalie operative;
- pulizia e manutenzione ordinaria delle postazioni di lavoro.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
- pregressa esperienza, anche breve, nella mansione di addetto allo stampaggio o presso presse industriali;
- buona manualità e precisione nell’esecuzione dei compiti assegnati;
- capacità di lettura del disegno tecnico o degli strumenti di misura come calibro e micrometro;
- disponibilità immediata al lavoro su turni o a giornata;
- spiccato senso di responsabilità e ottima propensione al lavoro di squadra.
Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
#J-18808-Ljbffr