Cmo employee appartenente categorie protette legge 68/99
Pubblicato il 24-08-2026 - Doka in Italia
Ph3CMO Employee appartenente Categorie Protette Legge 68/99 /h3pbChi siamo: Doka Italia S.p.A. /b /ppDoka è leader mondiale nella fornitura di prodotti, software e servizi d'avanguardia nel settore delle costruzioni. È un importante attore nella progettazione, vendita e noleggio di casseforme e attrezzature provvisionali per ogni tipo di opera di carattere edile e infrastrutturale. Doka nel mondo è presente con circa 160 sedi in oltre 50 Paesi e impiega oltre 8.000 dipendenti. /ppUn’azienda in continua evoluzione che offre un ambiente di lavoro dinamico e sfidante. /ppSiamo alla ricerca di personale da inserire nel nostro Team Gestione Ordini a supporto delle attività del Dipartimento Operations. /ppSotto la guida di Head of Operations, e in collaborazione con l'Ufficio Commerciale, la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività: /pulliGestione ordini clienti, verifica disponibilità del materiale,
organizzazione trasporti /liliGestione restituzione del materiale e fatturazione servizi di ricondizionamento /liliFatturazione vendite e noleggi /liliStretta interazione con dipartimento Ingegneria e Sales per la gestione degli ordini /liliContatto diretto con i clienti /liliBuon utilizzo del pacchetto Office /liliConoscenza del funzionamento di software gestionali /liliBuona conoscenza della lingua inglese /liliDiploma di scuola superiore o Laurea /liliPrecisione, attitudine al lavoro di squadra, capacità organizzative /li /ulpSarà offerto un inquadramento in Azienda di interesse in considerazione del livello di esperienza delle persone inserite. /ppA tutte le persone inserite sarà offerto un programma di formazione dettagliato, un contratto di assunzione con inquadramento commisurato all’esperienza, pacchetto di Welfare, tkt restaurant da € 8,00. /ppDoka Italia S.p.A., in qualità di datore di lavoro, si impegna a garantire pari opportunità e inclusione a tutti i dipendenti e collaboratori; tutte le nostre decisioni in materia di assunzioni sono fondate esclusivamente sul merito, sui requisiti lavorativi e sulle esigenze aziendali. /p /p #J-18808-Ljbffr