MANAGER ENERGY PER S.p.A.

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Il candidato ideale ha maturato un’esperienza di almeno un anno presso contesti consulenziali nel settore energetico.

La risorsa avrà modo di interfacciarsi in maniera diretta con i clienti e sarà di supporto nello sviluppo del business, per la realizzazione di progetti innovativi nel settore Energetico.

Competenze richieste:

- Supporto al business development;

- Esperienza nella gestione di progetti e gruppi di lavoro;

- Capacità di prendere decisioni;

- Capacità di ragionare in prospettiva;

- Capacità di negoziazione;

- Leadership.

Completano il profilo orientamento al raggiungimento dei risultati, ottime capacità di problem solving e relazionali.

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