Capo/a Reparto Pescheria - Ingrosso

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Lavora nei nostri Cash&Carry;!
Porta la tua passione e la tua grande professionalità, affianca un gruppo di colleghi/e affiatati/i e fai la differenza per la Sostenibilità sociale e ambientale: lavora nei nostri Cash&Carry;!

COSA CI ASPETTIAMO DA TE?
Sei la persona giusta per questo ruolo se hai:

esperienza come responsabile di reparto Pescheria oppure come vice responsabile con almeno 5 anni di esperienza, preferibilmente in punti vendita Ingrosso;

capacità di gestire un team, organizzare i turni, formare e motivare le persone;

capacità di leggere e analizzare il conto economico del reparto e monitorare i principali indicatori di prestazione;

familiarità con sistemi informatici per la gestione degli ordine.

Per il reparto Pescheria, ci aspettiamo inoltre che tu:

conosca a fondo i prodotti trattati;

sappia utilizzare le attrezzature tecniche come bilancia, coltelli e forni;

abbia un atteggiamento orientato al cliente Horeca e al consiglio;

sia motivato al raggiungimento degli obiettivi.

COSA FARAI

guiderai e motiverai il team di vendita per raggiungere gli obiettivi

ti coordinerai con il Direttore di negozio e gli altri responsabili di reparto

gestirai gli ordini e monitorerai i risultati del tuo reparto in termini di vendite, ricavi, soddisfazione dei clienti e costi

sarai coinvolto anche in attività operative, nel punto vendita,



in ufficio e in magazzino

COSA TI OFFRIAMO

incentivi economici e buoni spesa legati agli obiettivi raggiunti

accesso a iniziative di welfare

percorsi di carriera definiti e possibilità di crescita professionale

possibilità di partecipare ad iniziative di volontariato promosse dall'azienda

programmi formativi tecnici e manageriali

un ambiente di lavoro solido, innovativo e collaborativo

Equal Opportunity
Carrefour Italia opera con una rete multi-formato e un approccio omnicanale. Guidata da una piena focalizzazione sul cliente e impegnata per valorizzare il Made in Italy agroalimentare, dal 2023 è la prima Società Benefit del settore. Impiega oltre 10.000 persone in Italia e >350.000 nel Mondo. Nel 2025 ha ottenuto l'ottavo riconoscimento di Top Employer per le sue buone pratiche di gestione del personale. In Carrefour valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. Promuoviamo la diversità all'interno dei nostri team di lavoro e la parità retributiva tra uomini e donne. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.

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