Azienda operante nel settore commerciale ricerca una figura da inserire nell'ufficio risorse umane. La risorsa selezionata, affiancata dal responsabile HR, avrà un ruolo cruciale nel supportare le attività di selezione, gestione amministrativa e pianificazione delle risorse umane.

Mansioni:

Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale, inclusi colloqui e screening curricula

Gestione delle pratiche amministrative relative al personale, inclusi orari di lavoro, permessi, malattie e gestione delle assenze

Coordinamento delle attività di formazione e aggiornamento per il personale

Gestione e aggiornamento dei dati relativi alle risorse umane nel sistema aziendale

Supporto nella redazione di contratti e documenti relativi all'assunzione e alla gestione del personale

Collaborazione con il team HR per monitorare e migliorare le performance aziendali attraverso la gestione delle risorse umane.

Requisiti richiesti:

Conoscenza delle principali procedure di recruiting e selezione del personale

Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel

Diploma di maturità e/o laurea (preferibile in ambito economico, giuridico o delle scienze sociali)

Buona conoscenza delle normative del lavoro e delle pratiche amministrative legate alle risorse umane

Ottime capacità organizzative, proattività e precisione

Spiccate doti comunicative e relazionali, con capacità di lavorare in team.

Offerta:

Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato

Orario tempo pieno, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30

Buoni pasto.

Addetto/a Risorse Umane - Selezione e gestione del personale

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