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Assistant Store Manager (sost. maternità) – Starbucks Napoli Centrale

Pubblicato il 24-08-2026 - percassi.com - Jobboard in Italia

Percassi è una realtà imprenditoriale solida e capace di anticipare i trend del mercato guardando oltre i confini italiani. Le sue attività si concentrano principalmente in tre aree di business: Retail, Real Estate e Atalanta Bergamasca Calcio. L’area Retail riguarda lo sviluppo e la gestione di molti brand iconici e prestigiosi, con un’offerta diversificata: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks e Kiko Milano!

Le interessa questa opportunità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.

Per il nostro store di Napoli Stazione Centrale , siamo alla ricerca di un/una Assistant Store Manager per una sostituzione maternità.

Cerchiamo persone curiose, ambiziose, che amino guidare un team verso il raggiungimento degli obiettivi condividendo i valori aziendali.

Principali responsabilità

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- Organizzazione del negozio e delle priorità

- Assicurare la migliore Customer Experience attraverso l'eccellente qualità del servizio e del prodotto

- Analisi e gestione dei KPI, raggiungimento degli obiettivi





- Pianificazione e gestione delle presenze (labour cost, produttività o aria)

- Controllo dello stock (ordini, inventari etc.)

- Garantire gli standard del brand e rispettare le procedure aziendali

- Organizzazione e monitoraggio delle formazione on the job

- Condivisione di feedback costanti al team per il loro sviluppo

Cosa ti offriamo

-

- Un importante percorso di training on the job per lo sviluppo delle tue competenze per crescere insieme

- Contratto Full Time

- Bonus basati sulle performance di fatturato e inventario dello store

- Sconti dipendente da usufruire in tutti i brand gestiti da Percassi

PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Occasione e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. xysqume Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito.

#J-18808-Ljbffr

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