24 ago - Casalecchio di Reno
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Courir è il n°1 delle Sneakers in Francia! Ed è l’insegna preferita dalle donne. Con più di 2000 collaboratori e 300 negozi in tutto il mondo, Courir vi propone un progetto ambizioso: rendere le Sneakers accessibili a tutti. Dopo aver conquistato il cuore dei nostri clienti in Francia (con più di 250 negozi), in Belgio, in Spagna, in Lussemburgo e nei Paesi Bassi, continuiamo la nostra espansione globale in Europa e stiamo per approdare in un nuovo paese, rinomato per la sua incredibile gastronomia e il suo gusto per la moda: ITALIA!
L'avventura Courir è la condivisione di un’ambizione, costruita con uno spirito positivo e arricchita da 40 anni di storia. È anche l’opportunità di rivelare il proprio talento e condividere la passione per le Sneakers. Molto più di una tendenza, un vero e proprio stato d’animo che trascende stili e generazioni.
Descrizione del lavoro
Nell'ambito del nostro Store di Casalecchio di Reno (BO), situato all'interno del centro commerciale GRAN RENO, sei il primo punto di contatto del marchio Courir all'interno del tuo negozio e il tuo ruolo è quello di offrire un'esperienza d'acquisto eccezionale ai nostri clienti.
Le tue sfide
Accogliere ogni cliente in modo personalizzato.
Comprendere le esigenze dei clienti, proporre loro i prodotti e servizi più adatti e fornire consigli per essere sempre al passo con le tendenze.
Suggerire prodotti complementari.
Conoscere alla perfezione il nostro programma fedeltà Courir e proporre i suoi vantaggi a tutti i nostri clienti.
Qualifiche
Hai eccellenti doti relazionali.
Ti piace superarti per raggiungere gli obiettivi del negozio.
La moda e il commercio sono la tua passione.
Ami il lavoro di squadra.
Il processo di selezione
Colloquio video per conoscerti oltre il tuo CV.
Colloquio con il manager per valutare le tue competenze per la posizione.
Entrare nel team Courir significa
Far parte di un'azienda in resistente crescita in Francia e a livello internazionale.
Condividere un’avventura collettiva orientata verso una moda più responsabile (riciclo delle sneakers, lotta contro l'inquinamento plastico degli oceani con Plastic Odyssey, iniziativa Ottobre Rosa, ecc.).
Essere protagonista della propria carriera grazie a una politica HR dinamica (formazione, accesso illimitato alla nostra piattaforma e-learning, crescita professionale, mobilità, programma di segnalazione, ecc.).
Beneficiare di vantaggi esclusivi (sfide commerciali, bonus di partecipazione, sconto del 25% sui nostri prodotti, ecc.).
Siamo ovviamente impegnati a favore dell'inclusione e della disabilità. Ogni talento è riconosciuto per la sua unicità e trova il suo posto all'interno dei nostri team.
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