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Jr. Export chimico beverage con inglese Milano nord

Pubblicato il 24-08-2026 - Michael Page International Italia in Milano

Azienda

Jr. Export chimico/beverage con inglese Milano Nord. Azienda storica italiana operante nel settore chimico-filtrazione ricerca un jr. export per il mercato EMEA, sede di lavoro Milano Nord.

È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.
Offerta

Riportando all'export manager, il/la jr. export si occuperà di:

- Gestire e sviluppare relazioni con clienti internazionali nel settore chimico.
- Supportare la preparazione e l'esecuzione di strategie di vendita per i mercati esteri.
- Monitorare il mercato e identificare nuove occasione di business.
- Collaborare con i team interni per garantire un servizio clienti eccellente.
- Preparare offerte commerciali e negoziare contratti con i clienti.
- Partecipare a fiere ed eventi di settore per rappresentare l’azienda.
- Gestire la documentazione necessaria per l’esportazione dei prodotti.
- Raccogliere e analizzare feedback dai clienti per migliorare i prodotti e i servizi.

Competenze ed esperienza
- Formazione accademica in chimica,



ingegneria chimica o discipline correlate.
- Esperienza pregressa come tecnico o venditore di almeno 2 anni.
- Capacità di lavorare in team e di collaborare con diverse funzioni aziendali.
- Ottima conoscenza della lingua inglese. xysqume
- Disponibilità a viaggiare (circa 30%).

Completa l'offerta
- Contratto a tempo indeterminato
- RAL prevista tra EUR 35,000 e 40,000
- Auto ad uso promiscuo
- Occasioni di viaggi internazionali

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l’eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

#J-18808-Ljbffr

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