Junior Risk Analyst (f/m/d)
Pubblicato il 24-08-2026 - Axpo Group in Genova
Posizione
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
Axpo Italia S.p.A. è alla ricerca di un Junior Risk Analyst da inserire all’interno dell’area Risk Management, preposta all’analisi e valutazione dei rischi di mercato e credito e alla gestione dei processi di confirmation & settlement relativamente alle attività di trading.
Responsabilità
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- Creazione e attuazione di metodologie e strumenti per la valutazione dei prodotti gestiti dall’azienda
- Analisi dati al fine di ottimizzare e migliorare i processi operativi aziendali, con integrazione e definizione dei relativi supporti informatici
- Valutazione dei rischi associati ai prodotti attraverso analisi quantitative e qualitative, per supportare decisioni informate nel trading e nella gestione del portafoglio
- Monitoraggio continuo dei processi per garantire efficienza e conformità
Requisiti
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- Laurea in discipline scientifiche (ingegneria, matematica, fisica o percorsi affini), conseguita a pieni voti
- Interesse verso teoria della probabilità, processi stocastici, equazioni differenziali stocastiche,
così come metodi di ottimizzazione e analisi numerica
- Buone capacità di programmazione su almeno uno tra i linguaggi Matlab, Python e/o R
- Conoscenza all’utilizzo di SQL e database relazionali
- Interesse nei mercati finanziari
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Curiosità intellettuale e propensione all’innovazione
- Precisione ed attenzione al dettaglio
- Capacità di lavoro in team e ottime doti relazionali
- Disponibilità ad imparare e ad affrontare scenari complessi
Sposiamo i principi della Parità, Diversità e Inclusione dimostrando concretamente il nostro impegno con azioni di valorizzazione delle risorse umane, a prescindere dal genere, dall’orientamento sessuale, dalla provenienza geografica e da qualsiasi altro fattore culturale e socio‑economico. xysqume
Nel rispetto dei più elevati standard di etica professionale, ciascuna risorsa ha la possibilità di partecipare alla vita aziendale confrontandosi con le altre persone in un ambiente inclusivo, paritario e stimolante capace di favorire la crescita personale e qualificato.
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