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Process Engineering and Data Analyst Intern

Pubblicato il 24-08-2026 - Lattanzio KIBS in Bari

Opportunità
Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa occasione, si candidi oggi stesso.

Nell'ambito del Team PUBLIC MANAGEMENT & DIGITAL TRANSFORMATION avrai la possibilità di fare esperienza nello sviluppo di sistemi informativi avanzati, nell’implementazione di soluzioni digitali per la PA e nel presidio di tutte le fasi del ciclo di intervento.

Formazione

Laurea Triennale e/o Magistrale in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Ingegneria dell’Informazione o Ingegneria per la Trasformazione Digitale.

-

- Process Mapping: Analisi e modellazione di flussi digitali complessi (Cloud/Edge) per la PA;

- Project Frameworks: Padronanza di metodologie Agile (Scrum, Kanban) e approcci tradizionali (Waterfall);

- Technical Bridging: Comprensione di database e linguaggi (SQL, Java, HTML) per definire requisiti tecnici e integrare sistemi;

- Business Analysis: Traduzione dei bisogni degli stakeholder pubblici in specifiche per i team DevOps.

- Ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata;

- È considerato un plus esperienze professionali e/o studi all’estero.

Caratteristiche personali

-

- Autonomia nell’impostazione, nell’esecuzione e nel coordinamento delle attività;





- Ottime capacità di lavorare in team anche interfunzionali;

- Capacità di pensiero critico e attenzione ai dettagli;

- Capacità organizzative e di pianificazione, proattività e problem solving;

- Flessibilità, capacità di gestire gli imprevisti;

- Capacità organizzative e di pianificazione, proattività;

- Flessibilità e apertura a confrontarsi con diversi punti di vista e approcci di lavoro.

Crediamo nel valore della diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso. xysqume La ricerca è aperta a candidature di persone di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine, religione o condizioni di disabilità, nel rispetto del d.lgs 215/2003 (parità di trattamento), d.lgs 198/2006 (pari opportunità) e in conformità con la normativa sul collocamento mirato (L.68/99).

L’uso del genere maschile sovraesteso nel presente annuncio è dovuto unicamente a esigenze di semplicità e scorrevolezza del testo e non ha alcuna finalità discriminatoria, dovendosi intendere riferito in modo inclusivo a tutte le persone destinatarie.

#J-18808-Ljbffr

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