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People & development specialist (m\fb)

Pubblicato il 24-08-2026 - Altro in Italia

Luogo di lavoro: Montebelluna
Contratto: Da definire
Area: Amministrazione e Segreteria
Descrizione dell'offerta Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e con esperienza professionale.
Sei un esperto nell'ambito della formazione e dello sviluppo delle risorse umane? Cerchi una nuova sfida professionale in un contesto solido, internazionale e dinamico, orientato ai risultati?
Stiamo selezionando per un'notevole realtà leader nel settore metalmeccanico con focus su impianti industriali customizzati sulle esigenze dei propri clienti e situata a poca distanza da Montebelluna (TV), un brillante professionista da inserire come People & Development Specialist per potenziare le attività di apprendimento e crescita aziendale.
Offriamo: inserimento diretto da parte dell'azienda cliente con contratto a tempo indeterminato idealmente. Assunzione secondo CCNL Metalmeccanica Industria con 13 mensilità con un range di RAL indicativamente tra i 27.000 ed i 35.000 euro.



Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo. Possibilità di usufruire di mensa interna aziendale e piano welfare aziendale.
Retribuzione annua: 27000€ - 35000€
Esperienza 1 anno
Responsabilità Di cosa ti occuperai?
Lo Specialista nella formazione e sviluppo delle risorse umane che stiamo selezionando, supporterà la Responsabile di divisione nella gestione dei processi formativi.
I compiti principali includono:
Progettazione di contenuti formativi digitali e in presenza, dall'analisi dei fabbisogni alla definizione degli obiettivi fino al monitoraggio dell'efficacia;
Gestione dell'intero ciclo della formazione finanziata (es. Fondimpresa, Fondirigenti);
Sviluppo di percorsi blended e gestione dei dati per la reportistica di monitoraggio;
Conduzione di momenti formativi e facilitazione di gruppi, interagendo con stakeholder d

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