Release Manager - Freelance

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Stiamo cercando un Release Manager esperto per un importante cliente operante nel settore assicurativo , con focus sulla gestione strategica e operativa dei processi di rilascio in ambienti complessi e ad alta criticità.

Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.

Il professionista ideale è un esperto di release management con solide competenze nella gestione di rilasci concorrenti, capacità di bilanciare fix critici e nuove implementazioni, e robusto standing nella governance dei processi di deploy.

Modalità di lavoro:

remoto con saltuarie trasferte su Milano

Disponibilità:

- Inizio: Immediato

Contesto del progetto

Il progetto si inserisce in un contesto assicurativo enterprise dove la stabilità degli ambienti e il coordinamento dei rilasci sono elementi critici per la business continuity. Il Release Manager sarà responsabile della gestione end-to-end dei processi di rilascio, garantendo il corretto bilanciamento tra urgenze operative e pianificazione strategica.

Competenze tecniche richieste

-

- Esperienza comprovata nella gestione dei processi di rilascio,



inclusa la parte operativa hands‑on

- Capacità dimostrata di gestire situazioni complesse con rilasci concorrenti e urgenti

- Abilità nel bilanciare fix critici e nuove implementazioni in contesti ad alta pressione

- Solida competenza tecnica sugli oggetti da portare in produzione (applicazioni, database, configurazioni)

- Esperienza nella valutazione delle criticità e nell'analisi di impatto dei rilasci

- Capacità di prevenire e gestire conflitti tra deploy multipli

- Competenze nel coordinamento tra fix urgenti e rilasci pianificati

- Standing e competenze xysqume di governance per garantire il rispetto delle priorità aziendali

- Conoscenza di strumenti di release management e version control

- Residenza a Milano o dintorni per facilitare le trasferte sul cliente

Processo di selezione:

Il nostro processo di selezione prevede 2 fasi:

-

- Colloquio conoscitivo con il nostro team HR

- Colloquio con il cliente e il team di lavoro

Come inviare la tua candidatura

Via LinkedIn o inviando il tuo CV all'indirizzo

#J-18808-Ljbffr

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