Administration & Accounting Senior Specialist
Pubblicato il 24-08-2026 - Humanitas Research Hospital in Assago
Sede di lavoro: Assago Milanofiori (MI)
Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato - full time
Scegliere Humanitas significa entrare in un contesto in cui la qualità della cura si costruisce ogni giorno attraverso competenza clinica, innovazione e lavoro di squadra, dove ciascuno contribuisce al percorso di cura dei pazienti.
Chi siamo
L'IRCCS Istituto Clinico Humanitas di Rozzano è un policlinico ad alta specializzazione, centro di Ricerca di rilievo internazionale e sede di insegnamento universitario, accreditato con il Servizio Sanitario Nazionale.
Riconosciuto come miglior ospedale d'Italia secondo i dati Agenas, integra centri d'eccellenza nelle principali aree cliniche e un Pronto Soccorso ad elevata specializzazione. Tra i primi ospedali in Europa a dotarsi di un AI Center integrato con le attività di clinica e di Ricerca, dispone anche di un edificio dedicato alle più avanzate cure oncologiche, che ospita la Protonterapia e la Clinical Trial Unit, dove i pazienti possono accedere a terapie sperimentali di ultima generazione (fase 1 e fase 2/3).
Il contesto
All'interno della Direzione Amministrazione, Finanza e Controllo, siamo alla ricerca di un/una Administration & Accounting Senior Specialist , che contribuirà alla gestione delle attività di contabilità generale, supportando i processi di chiusura contabile e reporting e collaborando con le diverse funzioni aziendali per garantire accuratezza,
affidabilità e rispetto delle scadenze.
Nello specifico, la persona si occuperà di:
- supervisionare le attività di contabilità generale, assicurandone correttezza e conformità ai principi contabili vigenti;
- supportare la predisposizione del bilancio d'esercizio e delle chiusure contabili mensili;
- predisporre e monitorare il reporting gestionale e amministrativo a supporto del business;
- collaborare al coordinamento delle attività del team, garantendo il rispetto delle scadenze contabili, fiscali e amministrative;
- gestire i rapporti con i consulenti esterni, i revisori e gli altri interlocutori coinvolti nei processi amministrativi;
- contribuire al miglioramento e all'ottimizzazione dei processi contabili e amministrativi;
- supportare l'utilizzo e lo sviluppo del sistema SAP nell'ambito dei processi amministrativo-contabili.
La persona che cerchiamo ha un connubio di:Requisiti e competenze tecniche
- Laurea in discipline economiche o titolo equivalente;
- almeno 5 anni di esperienza in contabilità generale maturata in aziende strutturate e complesse;
- esperienza di 2-3 anni presso società di revisione;
- consolidata esperienza nella predisposizione del bilancio d'esercizio e delle chiusure contabili periodiche;
- conoscenza dei principi contabili OIC e IFRS ;
- esperienza nella predisposizione del reporting aziendale;
- ottima conoscenza di SAP ;
- buona padronanza dei principali strumenti informatici (Office, Outlook).
Attitudini e competenze comportamentali
- precisione, affidabilità e forte attenzione al dettaglio;
- ottime capacità relazionali e di collaborazione con interlocutori interni ed esterni;
- approccio analitico e orientamento al problem solving;
- capacità di organizzare il lavoro rispettando scadenze e priorità;
- capacità di lavorare efficacemente in contesti dinamici e complessi;
- buona gestione dello stress e orientamento al risultato.
Per questa posizione è prevista una retribuzione fissa compresa in un range tra €45.000 - €50.000 lordi annui a cui si aggiunge un compenso variabile compreso in un range tra €5.000 - €8.000
Lavorare in Humanitas significa contribuire a un futuro in cui cura, benessere e professionalità crescono insieme. xysqume Per questo motivo offriamo:
- un programma di wellbeing che include iniziative dedicate alla salute fisica e psicologica;
- strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e della sostenibilità finanziaria;
- percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto agile e innovativo.
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
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