Impiegato/a tecnico/a

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MAW S.p.A. divisione Search and Selection, ricerca per azienda operante nel settore elettromeccanico:

Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.

La risorsa si occuperà della progettazione e dello sviluppo di impianti e quadri elettrici, seguendo l'intero ciclo della commessa, dalla progettazione alla messa in servizio, collaborando con clienti, fornitori e personale operativo.

Principali responsabilità:

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- Progettazione, sviluppo e realizzazione di impianti e quadri elettrici.

- Disegno e aggiornamento di schemi elettrici mediante software CAD dedicati.

- Gestione degli ordini e approvvigionamento dei materiali necessari alla realizzazione delle commesse.

- Supporto alle attività di installazione, collaudo, messa in servizio e manutenzione degli impianti.

- Individuazione e risoluzione di guasti e malfunzionamenti.

- Elaborazione di preventivi e gestione dei rapporti con clienti e fornitori.

- Coordinamento della squadra di lavoro e pianificazione delle attività operative giornaliere.

- Diploma e/o Laurea in ambito elettrico o elettronico.

- Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo analogo.





- Buona conoscenza dell'elettrotecnica e dell'impiantistica elettrica.

- Capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici.

- Conoscenza di AutoCAD, SPAC Automazione, MS Project e del pacchetto Microsoft Office.

- Conoscenza di impianti elettrici, fotovoltaici e antincendio.

- Familiarità con la normativa di riferimento, le marcature CE, le dichiarazioni di conformità e la documentazione tecnica.

Completano il profilo:

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- Spiccate capacità analitiche e organizzative.

- Predisposizione al lavoro in team e alla gestione delle relazioni.

- Flessibilità e orientamento al risultato.

Si offre inserimento diretto in azienda con range di RAL compreso tra 30 e 35K.

Sede di lavoro: Massa (MS).

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xysqume Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

#J-18808-Ljbffr

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