HR Cost Controller

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Riferimento: JN- Pubblicato il: 2026-07-02Luogo: Roma e provincia, Italia, ITSalario: 45 La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito. - 55 /annoTipo di contratto: Tempo pienoAzienda: Michael PageConsulente: Margotte CamilloPer nostro clienteRealtà internazionaleAzienda Primaria realtà operante nel settore della gestione e valorizzazione di crediti, con una consolidata presenza sul mercato nazionale e internazionale. Il Gruppo collabora con primari istituti finanziari, banche e investitori istituzionali, offrendo servizi specializzati lungo l'intero ciclo di vita del credito. Offerta La risorsa si occuperà dei seguenti tasks operativi:Interfaccia con ambito finance e Group People per validazione dei dati, quadratura dei costi HR,



analisi degli scostamenti e allineamento sulle chiusure gestionali.Budget HR-costo del lavoro; interventi retributivi.Monitoraggio mensile dei costi HR actual e presidio delle componenti payroll.Elaborazione forecast periodiciAnalisi di workforce planning, cost efficiency e valutazione di impatto economico dei progetti.Data analytics e standardizzazione dei flussi informativi.Competenze ed esperienza La risorsa deve essere in possesso dei seguenti reSolida capacità di lettura economico-finanziaria dei costi del personale e delle relative componenti contabili.Conoscenza dei processi HR: payroll, compensation, workforce planning, administration e reporting.Ottima capacità di relazione con Finance, Planning & Control, People e management operativo.Padronanza di Excel avanzato, dashboarding, data quality e strumenti HRIS/reporting.Capacità di trasformare dati complessi in insight sintetici, manageriali e azionabili. xrdztoy Completa l'offerta Ottima occasione di carriera.

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