IMPIEGATO/IMPIEGATA GESTIONE FORNITORI
Pubblicato il 24-08-2026 - Synergie in Pordenone
Descrizione azienda Synergie Italia Spa, filiale di SACILE, seleziona ricerca per azienda operante nel settore Legno Arredo:
Un/Una impiegato/impiegata Gestione Fornitori
Posizione La figura sarà inserita all'interno dell'Ufficio Acquisti e si occuperà della gestione operativa del processo di approvvigionamento , garantendo il corretto flusso degli ordini ai fornitori e il rispetto delle tempistiche di consegna . Nello specifico, sarà responsabile dell'inserimento e gestione degli ordini di acquisto , del controllo delle conferme d'ordine e del monitoraggio costante delle consegne .
Seguirà quotidianamente lo stato degli approvvigionamenti , mantenendo un contatto diretto con fornitori e contoterzisti per sollecitare eventuali ritardi e gestire tempestivamente eventuali criticità. Lavorerà in stretta collaborazione con i reparti di Produzione e Magazzino per garantire la disponibilità dei materiali necessari alla continuità del processo produttivo.
Completano il ruolo l'aggiornamento del gestionale aziendale con tutte le informazioni relative a ordini, consegne e scadenze ,
oltre alla segnalazione tempestiva di eventuali problematiche legate alle forniture, contribuendo a mantenere un processo di approvvigionamento efficiente, tempestivo e affidabile .
Requisiti
- Diploma
- Ottima conoscenza pacchetto Office ed Excel
- Pregressa esperienza nella mansione
- Preferibile esperienza e provenienza dal settore mobile/arredamento
- Conoscenza buona della lingua inglese
- Precisione e attenzione alle scadenze
- Buone doti comunicative e relazionali
Altre informazioni Sede di lavoro: Zona limitrofa a Pravisdomini (PN)
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 8:00 alle 17:30/18:00, con un'ora di pausa pranzo (si richiede disponibilità a lavorare il sabato mattina)
RAL: indicativa compresa tra 25.000 e 30.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa.
L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e