Strategic Transformation Project Manager

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7iq7ye

Strategic Transformation Project Manager

GFT Italia è alla ricerca di un/a Strategic Transformation Project Manager. La figura ricopre un ruolo chiave all’interno del progetto di trasformazione strategica aziendale, con responsabilità che combinano project management e facilitazione organizzativa.
Lavora a stretto contatto con il Comitato Esecutivo e con tutta la prima linea aziendale, orchestrando iniziative trasversali che coinvolgono funzioni diverse e impattano l’intera organizzazione.

Responsabilità Principali

Project Management della Trasformazione Strategica

- Gestire e coordinare progetti strategici ad alto impatto, definiti con il Comitato Esecutivo.

- Monitorare obiettivi e KPI, con particolare attenzione ai risultati quantitativi e qualitativi.

- Assicurare l’allineamento interfunzionale, garantendo la coerenza tra strategia e operatività.

- Facilitare la raccolta, la sintesi e la diffusione dei risultati dei progetti.

Facilitazione e Comunicazione Interfunzionale

- Interagire costantemente con tutte le funzioni aziendali, dai responsabili di area ai team operativi.

- Creare connessioni tra interlocutori diversi, facilitando collaborazione e comprensione reciproca.

- Promuovere una comunicazione efficace, chiara e orientata all’obiettivo.

Supporto alle Leadership

- Supportare manager e figure chiave nella lettura dei processi strategici e delle implicazioni operative.

- Mantenere una postura autorevole ma collaborativa, anche con interlocutori di alta seniority.

Diffusione e “Cascading” della Strategia

- Sviluppare e implementare processi per portare la strategia aziendale oltre la prima linea, coinvolgendo livelli sempre più operativi.

- Contribuire all’evoluzione culturale dell’organizzazione,



promuovendo una maggiore consapevolezza strategica a tutti i livelli.

- Assicurare che le iniziative di trasformazione siano comprese e vissute da un numero crescente di persone.

Competenze Tecniche

- Solida esperienza in project management, preferibilmente in contesti complessi e strutturati.

- Comprensione delle dinamiche organizzative di una ampio azienda.

- Familiarità con KPI, reportistica e analisi dei dati (anche grazie a esperienza pregressa in funzioni come

- Controllo di Gestione).

Competenze Trasversali

- Eccellenti capacità di comunicazione, sia scritta che orale.

- Capacità di interagire con interlocutori con ruoli e seniority molto diversi.

- Attitudine al coaching e alla facilitazione di gruppi.

- Problem solving e autonomia decisionale.

- Spiccata capacità relazionale e networking interno.

Se ti rivedi nel profilo descritto, fai application e noi daremo spazio al tuo talento!Hai qualche domanda? Non ti ritrovi in questo profilo ma vuoi comunque un confronto con noi? Contattaci alla mail (email hidden)

Chi siamo?

GFT Technologies SE (GFT) fondata nel 1987, è oggi rappresentata da un team globale di circa 12.000 dipendenti in Europa, Nord e Sud America e Asia.Siamo costantemente impegnati a guidare la trasformazione digitale nel settore dei servizi finanziari, forniamo consulenza alle principali istituzioni finanziarie a livello mondiale e sviluppiamo soluzioni IT su misura – dalle applicazioni bancarie e sistemi di trading fino all’implementazione e al supporto di piattaforme complete, e modernization di sistemi core banking. Il nostro innovation team, che opera a livello globale, sviluppa, inoltre, nuovi modelli di business, focalizzandosi su temi quali blockchain, cloud engineering, intelligenza artificiale e Internet of Things, trasversalmente in tutti i settori.

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7iq7ye