Responsabile Vendite Store Manager
Pubblicato il 24-08-2026 - Azienda riconosciuta in Perugia
Posizione: Responsabile Vendite – Store Manager
Luogo: Perugia
Descrizione dell’azienda: Azienda strutturata e in espansione, attiva nella produzione e commercializzazione di articoli professionali per la pulizia industriale e civile, è alla ricerca di un/a Responsabile Vendite – Store Manager per la gestione operativa e commerciale del punto vendita aziendale. La figura selezionata avrà il compito di coordinare le attività di vendita, gestire il team e garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Mansioni principali
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Gestione completa del punto vendita: organizzazione degli spazi, esposizione dei prodotti, supervisione delle attività quotidiane
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Coordinamento del team di vendita: assegnazione turni, formazione, motivazione e monitoraggio delle performance
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Accoglienza e consulenza alla clientela: analisi delle esigenze, presentazione dei prodotti, supporto tecnico-commerciale
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Monitoraggio delle vendite e definizione di strategie per il raggiungimento degli obiettivi
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Gestione ordini, riassortimento e controllo delle scorte in collaborazione con il magazzino
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Analisi dei dati di vendita e redazione di report periodici per la direzione commerciale
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Interfaccia con l’ufficio marketing per l’implementazione di promozioni, campagne e iniziative locali
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Supervisione delle operazioni di cassa, fatturazione e gestione documentale del punto vendita
Requisiti richiesti:
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Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente
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Ottime capacità di comunicazione e problem-solving
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Attitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione
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Disponibilità a lavorare su turni e attenzione ai dettagli
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Buona padronanza degli strumenti digitali per la comunicazione con i clienti
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Propensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attività
Offerta contrattuale:
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Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato
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Orario full-time, da definire in base alle esigenze aziendali
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Retribuzione competitiva, commisurata alle competenze del candidato/a
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Ambiente di lavoro stimolante, dinamico e qualificato, con possibilità di crescita
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Garantite pari opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversità