Operatori/trici pluriservizio - JOVA SUMMER PARTY

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7iq8f9

Operatori/trici Pluriservizio per il Jova Summer Party 2026 - Vivi da protagonista il ampio evento di Napoli!
Il 5 settembre vivi il dietro le quinte di uno degli eventi musicali più attesi dell'estate!

Synergie Italia S.p.A., Agenzia per il Lavoro, seleziona Operatori/trici Pluriservizio da inserire nello staff operativo del Jova Summer Party 2026, che si terrà presso l'Ippodromo di Agnano.

Entrerai a far parte di un team dinamico e organizzato che contribuirà alla realizzazione di un evento unico, lavorando in un contesto stimolante, sfidante e caratterizzato da grande affluenza di pubblico.
Posizione
Le mansioni verranno definite in fase di colloquio sulla base dell'esperienza maturata e delle competenze del candidato.
Le figure ricercate saranno inserite come operatori/trici polifunzionali con attività tra cui:
Addetti cassa;
Capi bar e addetti bar;
Hostess;
Facchini, movimentatori merci e addetti al refill food.

COSA OFFRIAMO:
Contratto di lavoro secondo la normativa vigente, con applicazione del CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione e Turismo;




Inquadramento variabile dal 6° al 5° livello del CCNL Pubblici Esercizi, in funzione della mansione assegnata e dell'esperienza maturata.
Requisiti
Cerchiamo persone dinamiche, affidabili e predisposte al lavoro in team, con:
Esperienza, anche breve, maturata in contesti di ristorazione, eventi, somministrazione, GDO o servizi al pubblico;
Preferibilmente possesso dell'attestato HACCP;
Capacità di lavorare con ritmi sostenuti e in ambienti caratterizzati da elevati flussi di persone;
Buone capacità relazionali e orientamento al cliente;
Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nella giornata del 5 settembre;
Precisione, puntualità e spirito di collaborazione.
Altre informazioni
Orario di lavoro: 14:00 - 01:00.
Sarà necessario presentarsi la mattina per effettuare la visita medica.
Sede di lavoro: Ippodromo di Agnano (NA)

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 21

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