24 ago - Trieste
Eight Hotels *****
Entrare a far parte di Eight Hotels significa contribuire a un’idea di ospitalità fondata su eccellenza, cura del dettaglio e stile di servizio distintivo. Gruppo indipendente di hotel 5*, Eight Hotels è presente in alcune delle destinazioni più esclusive d’Italia, Cortina, Portofino, Paraggi e, prossimamente, Venezia, con strutture caratterizzate da eleganza, autenticità e forte identità.
Lavorare con Eight Hotels significa entrare a far parte di un gruppo solido, indipendente e in crescita, in cui cura del dettaglio, qualità e attenzione alle persone sono valori fondamentali.
Eccellenza, cura e persone al centro: questa è la Eight Experience.
Contesto e descrizione del ruolo:
Per l’organico dell’Eight Hotels, si ricerca un/a Night Auditor con disponibilità a partire dal 15 Ottobre, eseguendo una turnazione settimanale strutturata su 5 giorni lavorativi (23:00 – 07:00) con 2 giorni di riposo a scorrimento, dal lunedì alla domenica.
La figura sarà responsabile della gestione notturna dell’hotel, garantendo il presidio operativo della reception, la sicurezza degli ospiti e la corretta chiusura contabile e amministrativa.
Responsabilità del ruolo:
Tra le principali responsabilità rientrano:
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Esecuzione delle procedure di Night Audit e chiusura contabile giornaliera.
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Presidio della reception e supervisione della struttura durante il turno notturno.
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Gestione di check-in, check-out e richieste degli ospiti.
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Gestione di eventuali emergenze e segnalazioni durante la notte.
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Elaborazione e archiviazione dei report giornalieri.
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Invio della documentazione prevista alla Questura.
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Passaggio di consegne e collaborazione con il team diurno.
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Verifica del rispetto delle procedure aziendali e di sicurezza.
Requisiti richiesti:
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Provenienza consolidata nello stesso ruolo presso Boutique Hotel o strutture 5*/ 5*L.
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Ottima e fluente conoscenza della lingua inglese, la conoscenza di una seconda lingua è considerata come un plus (Spagnolo, Arabo, Portoghese).
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Padronanza delle procedure di Night Audit, chiusura di cassa, bilancio giornaliero.
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Flessibilità e disponibilità a lavorare su turnazioni notturni (5 su 7, dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo a scorrimento).
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Elevata autonomia, massima precisione contabile, standing adeguato all’ospitalità luxury.
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Il corretto utilizzo del gestionale HotelCube è considerato come un plus.
Benefit
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Vitto in turno incluso
Retribuzione e Inquadramento:
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Contratto a Tempo Determinato iniziale finalizzato alla stabilizzazione.
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Inquadramento previsto al 3° livello CCNL Turismo e Alberghi + maggiorazioni contrattuali previste per il lavoro notturno permanente.
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Retribuzione e bonus commisurati in base alla seniority del candidato/a.
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Indennità di cassa prevista dal CCNL applicato.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e unicamente ai fini della selezione del personale.
Gli/Le interessati/e sono invitati/e a trasmettere la propria candidatura inviando un Curriculum Vitae aggiornato al seguente indirizzo e-mail: [email protected]
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