Si apre una posizione di addetto/a sviluppo RisorseUmane junior per la sede operativa che segue clienti B2B delcomparto vendita all’ingrosso. Il ruolo supporta la pianificazionedel fabbisogno, l’inserimento e lo sviluppo del personale incoordinamento con i responsabili di funzione. Focus su processisnelli e misurabili, perché i picchi d’ordine dei clienti impattanosui piani di organico. Nelle attività quotidiane la risorsa gestiràil ciclo di recruiting di base (job post, screening curricula eprimi colloqui), organizzerà onboarding e check-in del primo mese,aggiornerà organigrammi e mansionari, e curerà il monitoraggiopresenze con software dedicati (es. Zucchetti HR e GoogleWorkspace) per alimentare i report settimanali versol’amministrazione del personale. Prevista collaborazione confornitori e agenzie per ricerche mirate su profili di magazzino evendite B2B. Requisiti:

- diploma di scuola superiore; graditaformazione tecnica o amministrativa - dimestichezza conExcel/Google Sheets e gestionali HR (es. Zucchetti, Teamtailor oanaloghi) - organizzazione, riservatezza e capacità di relazionecon interlocutori interni ed esterni - disponibilità entro 3-4settimane Offerta e benefit: - tempo pieno full-time, dal lunedì alvenerdì - tempo determinato 12 mesi finalizzatoall’indeterminato - Formazione continua e affiancamento su processiHR - Welfare aziendale e Buoni pasto - Orario flessibile inentrata/uscita compatibile con finestre di colloquio L’inserimentoè previsto a breve, con start nelle prossime settimane eaffiancamento diretto sui processi già in uso. Contratto a tempodeterminato 12 mesi finalizzato all’indeterminato. Sede di lavoro:Trento

Addetto/a sviluppo Risorse Umane junior

FARMACISTA FULL TIME IN PARAFARMACIA

Addetto/A Caffetteria

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