Process Owner (Settore Metalmeccanico)

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7iqh4j

Ricerchiamo un/a Process Owner per il potenziamento dell’organico di una storica e solida azienda metalmeccanica di Loreggia.

Riportando al Responsabile di Produzione sarà responsabile della gestione e del miglioramento continuo di un processo produttivo, assicurando l’efficienza operativa, la qualità del prodotto e il rispetto degli standard aziendali.

ResponsabilitÃ

• Gestire ed Ottimizzare il flusso produttivo;

• Identificare criticità di processo e condurre analisi;

• Definire e monitorare KPI;

• Gestire e Sviluppare processi e piani di miglioramento/innovazione;

• Supportare la valutazione delle competenze e lo sviluppo del personale operativo;

• Promuovere il miglioramento di macchine, impianti e metodi produttivi.

Collaborerà trasversalmente con:

• Operatori, manutentori e magazzino per garantire il rispetto degli standard, la programmazione degli interventi e lo sviluppo dei processi;

• Responsabile Produzione e Pianificazione, per analizzare e valutare come vengono impiegate le risorse nel processo produttivo, sviluppando percorsi di crescita e miglioramento continuo;

• HR, per lo sviluppo del personale,



garantendo l'attuazione dei percorsi di crescita e formazione;

• Qualità , per garantire la presenza e l'utilizzo della documentazione relativa a qualità dei prodotti e dei processi operativi.

Requisiti

• Preferibile Laurea (ingengneria, economia..) o Diploma tecnico;

• Conoscenza specifica in ambito: qualità , manutenzione, gestione team, ergonomia, sicurezza, industrializzazione;

• Arricchiscono il profilo: formazione su Lean Manufacturing e miglioramento continuo;

• Richiesti 7 -10 anni di esperienza in ruolo analogo;

• Attitudine al problem solving e alla collaborazione.

L’offerta:

- contratto metalmeccanica -industria indeterminato;

- full -time, orario di lavoro su giornata;

- mensa interna, premio di risultato aziendale.

L’azienda parteciperà autonomamente alla selezione delle candidature, si invitano pertanto le persone a segnalare le realtà con cui non vogliono entrare in contatto.

La ricerca è aperta a candidature di ambo i sessi, secondo la legge 903/77.