Incoming Quality Inspector

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Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

ll’interno dell’Area Manufacturing Quality Control, stiamo ricercando un/a addetto/a al collaudo in ingresso per la nostra sede di Brescia

La persona si occuperà delle seguenti attività:

- Collaudo documentale/visivo/ funzionale di materiali e attrezzature
- Gestione NC con i fornitori

Titolo di studio:

- Diploma tecnico di istruzione secondaria superiore o titolo equipollente

Livello di esperienza richiesto

Junior ( 1- 3 anni)

Competenze tecniche:

- Conoscenze di elettronica
- Conoscenze base di meccanica
- Capacità di lettura disegni/documentazione tecnica
- Buon livello di conoscenza strumenti di misura, controllo e diagnosi
- Competenze comportamentali:

Capacità di comunicazione,

- Problem solving
- Capacità di lavorare in gruppo
- Flessibilità lavorativa
- Buone capacità relazionali

Conoscenze linguistiche:

Buona Conoscenza lingua inglese (B2)

Conoscenze Informatiche:

conoscenza dei principali strumenti di Office (Word, Excel, Outlook,…)

SAP

Altro:

Disponibilità a trasferte di breve durata

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Aspettiamo la tua candidatura:



inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

- Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita qualificato a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Disponibilità per lavoro straordinario, saltuariamente anche al sabato

Seniority:

Primary Location:

IT - Brescia

Additional Locations:

Contract Type:

Permanent

Hybrid Working:

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