Azienda operante nella logistica integrata e nella distribuzione di merci su scala nazionale ricerca una risorsa da inserire nell’area Gestione del Personale, a supporto delle attività amministrative e organizzative legate alle risorse umane.

La figura collabora con l’ufficio interno occupandosi della gestione documentale e del monitoraggio delle presenze del personale operativo e d’ufficio.

Mansioni principali:

Gestione della documentazione del personale (contratti, proroghe, comunicazioni);

Inserimento e controllo delle ore lavorate nel gestionale aziendale;

Supporto alle attività amministrative legate alla gestione del personale;

Gestione delle comunicazioni telefoniche ed e-mail interne;

Archiviazione della documentazione cartacea e digitale;

Supporto organizzativo alle attività di segreteria dell’area HR.

Requisiti richiesti:

Diploma di scuola secondaria superiore;

Buone capacità comunicative e relazionali;

Precisione, riservatezza e senso dell’organizzazione;

Utilizzo di base degli strumenti informatici;

Ruolo accessibile anche a chi non ha maturato esperienze lavorative precedenti;

Attitudine al lavoro in team.

Offerta e agevolazioni:

Contratto a tempo determinato;

Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì (08:30–12:30 / 14:00–18:00);

Gestione delle attività in collaborazione con il responsabile.

Impiegato/a Gestione del Personale Servizi logistici

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