HR Data Analyst & Payroll Adm
Pubblicato il 22-08-2026 - Chart Industries in Ornago
HR Data Analyst & Payroll Adm
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**Luogo:** Ornago, Monza and Brianza, Italia, 20876
**Società:** Chart Industries
**_Garantire il successo di Chart…_**
_VRV, società del gruppo Chart Industries, è un’importante realtà industriale presente da più di 60 anni in ambito internazionale sia nella progettazione e produzione di apparecchiature in pressione destinate ai settori dell’Oil&Gas;, sia nell’ingegnerizzazione e fabbricazione di serbatoi di isolamento per la distribuzione e lo stoccaggio di gas nel settore Criogenico, nonché azienda operante nel business Automotive HLNG._
Crediamo che i dati siano importanti, ma che siano le persone a fare davvero la differenza.
Per questo stiamo cercando una figura HR che, attraverso numeri, processi e sistemi, contribuisca a migliorare l’esperienza lavorativa delle nostre persone ogni giorno.
Entrerai in un team dove precisione, ascolto e collaborazione sono alla base del lavoro quotidiano.
Avrai un ruolo centrale nel garantire la qualità dei processi HR e nel supportare decisioni che impattano concretamente le persone.
Il tuo lavoro contribuirà a creare un ambiente più equo, trasparente e attento al benessere di tutti.
**_Cosa farai?_**
+ Verificherai i dati presenze, assicurando correttezza e trasparenza
+ Gestirai le relazioni con il Payroll Partner esterno che segue l’elaborazione mensile dei cedolini
+ Garantirai il rispetto della normativa del lavoro e delle policy aziendali
+ Raccoglierai e analizzerai dati relativi a tutto l’ambito HR
+ Monitorerai indicatori chiave (ad es.
Turnover, Assenteismo, ecc.)
+ Trasformerai i numeri in insight chiari e utili per il business
+ Garantirai accuratezza e affidabilità delle informazioni
+ Sarai un punto di riferimento per i colleghi su tematiche retributive
+ Supporterai la gestione dei piani welfare,
contribuendo al benessere delle persone
+ Tutelerai la protezione dei dati personali (GDPR)
+ Gestirai e migliorerai i sistemi HR (es.
Zucchetti, SAP SuccessFactors)
**_Requisiti_**
Laurea (preferibilmente in ambito HR, economico o analitico)
Hai maturato almeno 2 anni di esperienza in ruoli simili
Ti senti a tuo agio nell’analisi dei dati e nell’utilizzo dei numeri
Ottima conoscenza di Excel (livello avanzato)
Familiarità con sistemi HRIS (es.
SAP SuccessFactors)
Affidabile e preciso/a nella gestione delle informazioni, curioso/a e attento/a ai dettagli
Strutturato/a e orientato/a alle priorità, capace di affrontare problemi con spirito costruttivo
Attento/a alla riservatezza dei dati
In grado di comunicare in modo chiaro e rispettoso
**_Il nostro pacchetto di vantaggi_**
CONTRATTO A **TEMPO DETERMINATO** PER SOSTITUZIONE MATERNITA' (Salary range 25-35K)
SMART WORKING
WELFARE
MENSA AZIENDALE
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Chart Industries is an equal employment opportunity (EEO) employer and will not discriminate against any employee or applicants because of his or her race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, pregnancy, age, national origin, disability, veteran status, military status, marital status, genetic information or any other reason prohibited by law.
Additionally, it is and shall continue to be our policy to provide promotion and advancement opportunities in a non-discriminatory fashion.
Chart complies with applicable local, state, and federal statutes governing “equal employment opportunity” and nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities.
This policy applies to all terms and conditions of employment, including hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfers, leave of absence, compensation and training.
Required Skill Profession
Other General