Project Manager Junior
Pubblicato il 24-08-2026 - Mérieux NutriSciences - Italia in Resana
Per la divisione AMBIENTALE, ricerchiamo un/una Project Manager Junior, da inserire presso la sede di Resana (TV).
SCOPO DELLA FUNZIONE
La risorsa si occuperà della gestione dei clienti per tutti gli aspetti tecnici e commerciali relativi ai servizi di analisi ambientali (acque, rifiuti, terreni, aria, emissioni, ecc.). Opererà in modo proattivo, garantendo un elevato livello di assistenza tecnica e un costante orientamento alla soddisfazione del cliente.
COMPITI E RESPONSABILITÀ
- Gestire proattivamente le richieste dei clienti, garantendo supporto tecnico e commerciale
- Predisporre offerte commerciali e gestire la contrattualistica relativa
- Coordinare la presa in carico e la gestione dei campioni in ingresso
- Comunicare ai clienti eventuali superamenti dei limiti di legge, non conformità o criticità emerse
- Gestire reclami e segnalazioni, rispettando le procedure aziendali (fatturazione, analisi, tempistiche di consegna)
- Fornire assistenza tecnica specialistica, con focus sulle matrici ambientali (acque, terreni, aria, emissioni e rifiuti)
- Curare i rapporti con i clienti, favorendo interazioni orientate alla fidelizzazione
COMPETENZE E ATTITUDINI RICHIESTE
- Forte orientamento al cliente e approccio proattivo
- Precisione, rapidità operativa e capacità di rispettare le scadenze
- Spiccate capacità di problem solving
- Eccellenti doti comunicative, relazionali e di negoziazione
- Predisposizione al lavoro di squadra
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
- Preferibile esperienza pregressa in laboratori di analisi ambientali, attività di campionamento o ruoli analoghi (preferibile)
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata
FORMAZIONE
- Laurea in discipline scientifiche, Ingegneria Ambientale, Scienze Ambientali, Chimica o percorsi di studio affini
COSA OFFRIAMO
- Contratto di apprendistato 3 anni - livello 3°
- CCNL applicato: Studi Professionali
- Mensa aziendale
- Welfare aziendale
- Inserimento in un contesto dinamico, stimolante e orientato alla collaborazione
- Un percorso di crescita professionale, con l'occasione di sviluppare competenze sia tecniche sia commerciali
- Affiancamento e formazione continua per favorire un inserimento graduale e lo sviluppo delle competenze
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