MANUTENZIONE IMPIANTI ELETTRICI

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ricerca, per realtà operante nel settore della prefabbricazione e produzione di elementi in calcestruzzo, una figura addetta alla MANUTENZIONE DI IMPIANTI ELETTRICI.

La risorsa sarà inserita all'interno dello stabilimento produttivo e si unirà al team di manutenzione composto attualmente da 5 risorse con competenze elettriche e meccaniche. Dopo un iniziale periodo di affiancamento con orario a giornata, finalizzato alla conoscenza degli impianti e delle modalità operative aziendali, la risorsa lavorerà su due turni e si occuperà della manutenzione elettrica degli impianti e delle apparecchiature presenti nello stabilimento.

Principali responsabilitÃ

- Esecuzione di interventi di manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria sugli impianti produttivi;

- individuazione e risoluzione di guasti e anomalie di natura elettrica;

- attività di ricerca guasti e ripristino della corretta funzionalità degli impianti;

- interventi di manutenzione preventiva e correttiva;

- verifica del corretto funzionamento delle apparecchiature e dei sistemi elettrici;

- collaborazione con il team di manutenzione per garantire la continuità produttiva;

- rispetto delle procedure aziendali e degli standard di sicurezza.

Requisiti richiesti





- Esperienza di almeno 3-5 anni maturata in ambito manutentivo industriale;

- solide competenze in ambito elettrico;

- capacità di lettura degli schemi elettrici;

- buona capacità di individuazione e risoluzione dei guasti;

- predisposizione al lavoro pratico e alla collaborazione con il team di manutenzione;

- disponibilità a lavorare su due turnazioni.

L'esperienza in ambito elettromeccanico e la conoscenza di impianti industriali costituiscono titolo preferenziale.

Si offre

- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato;

- CCNL Terziario e Lapidei;

- 13 mensilità ;

- RAL indicativa di circa 35.000 euro, da valutare in funzione dell'esperienza;

- mensa aziendale interna;

- premio di produzione indicativamente pari a una mensilità ;

- percorso di affiancamento e formazione iniziale.

Orario di lavoro: iniziale inserimento con orario a giornata, finalizzato all'affiancamento e alla formazione. Successivamente, passaggio a due turni dal lunedì al venerdì. à prevista la possibilità di effettuare straordinari il sabato mattina; qualora la risorsa lavori sul turno pomeridiano, non è prevista la presenza il sabato.

Sede di lavoro: Zona di Sotto il Monte (BG).

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