Manutentore meccanico di impianti - Treviso

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Azienda del settore elettrico

Manpower, cerca
MANUTENTORE MECCANICO IMPIANTI TREVISO

Hai esperienza nella manutenzione di impianti meccanici e stai cercando una realtà solida e strutturata?

Per rilevante azienda operante nel settore impiantistico e facility management, ricerchiamo un/una:

MANUTENTORE MECCANICO IMPIANTI

da inserire presso il cantiere di uno strutturato complesso ospedaliero

La risorsa si occuperà di:

- Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti meccanici tecnologici;
- Verifica del corretto funzionamento degli impianti e individuazione di eventuali anomalie;
- Interventi su impianti di produzione e distribuzione di acqua refrigerata e acqua calda;
- Manutenzione di stazioni di pompaggio e sottocentrali di scambio termico;
- Interventi su UTA (Unità Trattamento Aria), sistemi di regolazione ed espansione diretta;
- Attività manutentive su impianti antincendio e apparecchiature correlate;
- Compilazione della documentazione tecnica relativa agli interventi eseguiti.

Requisiti richiesti:





- Qualifica professionale o Diploma ad indirizzo meccanico (Perito Meccanico o titolo equivalente);
- Esperienza pregressa nella manutenzione e/o installazione di impianti meccanici industriali o civili complessi;
- Conoscenza di impianti termici, frigoriferi, idraulici e di climatizzazione;
- Disponibilità a svolgere reperibilità e interventi occasionali in orario notturno e nei giorni festivi;
- Buona capacità di problem solving e gestione autonoma delle attività.

Si offre:

- Contratto diretto in azienda secondo CCNL Metalmeccanico;
- Inquadramento livello C2/C3
- RAL indicativa tra 26.000 e 30.000;
- Buoni pasto da 7,00 per ogni giornata lavorata con almeno 5 ore di attività;
- Orario di lavoro dal lunedì al venerdì, 07:30 16:30;
- Inserimento in una realtà strutturata e in continua crescita.

Sede di lavoro: Treviso

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D. Lgs. 215/03 e 216/03).

pregressa esperienza nel ruolo

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