Azienda operante nel settore alimentare ricerca una
figura da inserire nell'ufficio risorse umane, per supportare il
team nelle attività quotidiane di ricerca, selezione e gestione
amministrativa del personale. La risorsa selezionata lavorerà a
stretto contatto con il responsabile HR, contribuendo a garantire
l'efficienza delle attività interne legate al personale. Mansioni
principali: Supporto nella pubblicazione di annunci, screening dei
curricula, gestione dei colloqui e inserimento dei nuovi assunti
Monitoraggio delle ore lavorative, delle ferie, dei permessi e
delle malattie del personale Compilazione e aggiornamento dei
documenti relativi ai dipendenti, come contratti, documenti di
assunzione e cessazione, gestione delle pratiche di formazione e
aggiornamenti contrattuali Pianificazione e gestione di corsi di
aggiornamento obbligatori o opzionali per i dipendenti Gestione
della documentazione e supporto nell'elaborazione di report sulle
attività del personale,

supporto nelle pratiche di gestione delle
risorse umane. Requisiti richiesti: Diploma di maturità e/o laurea,
preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o umanistiche
Pregressa esperienza, anche breve, in un ruolo simile nell’ambito
delle risorse umane è preferibile, ma non obbligatoria Buona
conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel (gestione di
report e tabelle) Ottime capacità di comunicazione, empatia e
attitudine al lavoro di squadra Capacità di gestire più attività
contemporaneamente, precisione e attenzione ai dettagli
Disponibilità a intraprendere un percorso formativo continuo,
motivazione e predisposizione al miglioramento competente.
Offerta: Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorofabile Orario
di lavoro full-time (40 ore settimanali).

Addetto/a Ufficio Risorse Umane

Disinfestatore

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