Manutentore Meccanico
Pubblicato il 24-08-2026 - Gigroup in Rivoli
La specializzazione Mechanical di Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N. 1101-SG), con un team di recruiter specializzato nella selezione di profili Tecnici Meccanici, ricerca per un' notevole azienda facente parte di un gruppo, operante nel settore dell'acciaio:
1 MANUTENTORE MECCANICO - SETTORE CARPENTERIA. Diploma in ambito tecnico meccanico, meccatronico o elettronico;
Esperienza di almeno 3 anni come manutentore meccanico nel settore carpenteria;
Pregressa esperienza nella manutenzione di macchine taglio laser e foratura o di macchine utensili cnc;
Capacità di utilizzare gli strumenti e le attrezzature per il montaggio e la misurazione;
Ottima conoscenza del disegno tecnico meccanico;
Autonomia nell’organizzazione delle fasi di lavoro, riconoscere le principali anomalie e difetti, eseguire le operazioni di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva;
Capacità di intervenire rapidamente, saper prevenire i problemi, utilizzare con efficacia i supporti tecnici necessari e aver maturato una sufficiente esperienza in questo ruolo;
Gradita qualchecompetenza in ambito elettrico. Completano il profilo precisione, buone doti organizzative, buona propensione al lavoro in squadra e capacità di gestione delle priorità. **Proposta contrattuale**:
contratto a tempo indeterminato direttamente con l’azienda e retribuzione in base alle competenze della risorsa. **Orario**: - dal lunedì al venerdì su turno centrale. **Luogo di lavoro**:
Rivoli (TO).
- Disclaimer legale lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. **I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
