Sede: Roma Sud Modalità: In presenza (ufficio) +
uscite sul territorio Descrizione ruolo Per potenziamento dell’area
vendite, si ricerca un/una Team Leader con focus su gestione
attività, qualità dei processi e supporto quotidiano alle risorse
junior. Responsabilità Coordinamento del flusso appuntamenti e
distribuzione dei contatti al team Supporto nelle trattative più
complesse e gestione escalation con i clienti Controllo qualità su
pratiche, modulistica e inserimenti a gestionale Coaching operativo
(metodo, gestione tempo, comunicazione con il cliente) Reportistica
periodica su KPI e andamento del territorio Requisiti Esperienza in
ruoli di coordinamento (anche breve) o resistente attitudine alla
leadership Capacità di lavorare con procedure e numeri (KPI)
Patente B Approccio concreto, affidabilità, cura del dettaglio Cosa
viene offerto Inserimento contrattuale secondo normativa Parte
fissa + variabile collegata ai risultati di team/area Percorso di
affiancamento su processi e strumenti Contesto organizzato con
obiettivi chiari e misurabili

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