Azienda commerciale in espansione, attiva nella
distribuzione di soluzioni per la casa e la persona, ricerca una
risorsa da inserire nel team Risorse Umane con compiti di supporto
nella gestione dei processi di selezione, inserimento e formazione
del personale. La figura collabora con la direzione HR e con i
responsabili di area per garantire continuità ed efficienza nelle
attività di recruiting e sviluppo interno. Mansioni principali
Analisi dei profili e screening dei curriculum ricevuti Contatto
con i candidati e organizzazione dei colloqui conoscitivi
Conduzione dei colloqui e valutazione dei requisiti richiesti per i
diversi ruoli Coordinamento con i responsabili di area per
l’inserimento delle nuove risorse Organizzazione e monitoraggio
delle attività formative iniziali e di aggiornamento Aggiornamento

dei database HR e predisposizione della reportistica periodica
Requisiti richiesti Buone capacità organizzative e comunicative
Attitudine alla valutazione dei profili e alla relazione
interpersonale Conoscenza base dei principali strumenti informatici
(Office, e-mail, gestionali HR) Precisione, affidabilità e
orientamento ai risultati aziendali Predisposizione al lavoro in
team e al problem solving operativo Offerta Contratto a tempo
determinato full time (6 mesi) Formazione iniziale e affiancamento
con la direzione HR Inserimento in contesto vivace e in crescita,
orientato allo sviluppo delle competenze Possibilità di continuità
in base alle esigenze organizzative

Addetto/a Risorse Umane

Disinfestatore

Collaboratore familiare

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