Struttura attiva nella gestione commerciale di
Gestione Pratiche Relative Alle Forniture inserisce in organico
Responsabile della gestione delle risorse umane per attività
previste dal ruolo. Azienda specializzata nella gestione
commerciale delle forniture cerca un Responsabile Risorse Umane per
gestire tutte le attività legate al reparto HR, inclusi
reclutamento, selezione, formazione, valutazioni del personale e
gestione delle relazioni sindacali. Attività Previste: Gestione
forniture di personale Assunzioni e inserimenti dei dipendenti
Elaborazione dei piani di assunzione Monitoraggio e controllo dei
costi del personale Gestione dei fornitori di servizi HR Formazione
e sviluppo del personale Gestione dei contenziosi legati alle

forniture di personale Requisti: Elevata capacità organizzativa
Ottime competenze relazionali e di gestione del personale
Conoscenza approfondita delle normative HR Capacità di analisi e
problem solving Ottime capacità di comunicazione Proattività e
orientamento al risultato Offerta Inserimento previsto con
contratto a tempo determinato e orario tempo pieno Coordinamento
interno nelle attività operative Le attività vengono apprese
direttamente nello svolgimento lavorativo

Responsabile HR Forniture

Disinfestatore

Collaboratore familiare

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