Azienda operante nella Grande Distribuzione
Organizzata (GDO) seleziona un/una Recruiter da inserire nel
proprio ufficio Risorse Umane. La risorsa sarà coinvolta in tutte
le fasi del processo di selezione, dalla gestione delle candidature
alla scelta dei profili più idonei per le posizioni aziendali,
supportando il team HR nell'ottimizzazione delle risorse e nel
mantenimento di un ambiente di lavoro produttivo e in crescita.
Mansioni principali: Gestire l'intero processo di reclutamento,
dalla pubblicazione degli annunci di lavoro alla selezione e
colloquio dei candidati Interfacciarsi con i responsabili di
reparto per comprendere le esigenze di personale e definire i
requisiti per ogni posizione Screening dei curricula e
pre-selezione dei candidati più adatti Organizzare e condurre
colloqui di selezione, sia telefonici che in presenza Supportare le
attività di onboarding per i nuovi assunti, assicurando
un'integrazione fluida nell'ambiente di lavoro Monitorare e
aggiornare i database dei candidati, mantenendo un archivio

ordinato e facilmente consultabile Contribuire alla creazione e
gestione di report sull'andamento delle attività di selezione e
sugli indicatori di performance. Requisiti richiesti: Esperienza
pregressa in ambito reclutamento, preferibilmente in contesti GDO o
aziendali di grandi dimensioni Conoscenza approfondita delle
tecniche di selezione e degli strumenti di recruiting Ottime
capacità comunicative e relazionali, con attitudine a lavorare a
stretto contatto con i vari reparti Buona conoscenza dei principali
software gestionali e del pacchetto Office Spiccate doti
organizzative, precisione e capacità di gestione dei tempi Laurea
in psicologia, scienze sociali, giurisprudenza o altre discipline
affini. Offerta: Contratto a tempo determinato di 6 mesi con
possibilità di stabilizzazione Orario di lavoro full-time, 40 ore
settimanali dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30 Buoni
pasto Aggiornamento continuo retribuita e aggiornamenti sul mondo
dell

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