In un ambiente commerciale strutturato e dinamico, c'è
la necessità di un Impiegato destinato alla gestione dei candidati
e all'offerta di assistenza. Attività Previste: Gestione del
database dei candidati Coordinamento delle attività di screening e
selezione dei candidati Supporto nella gestione delle comunicazioni
con i candidati Organizzazione di colloqui di selezione e
assessment Monitoraggio dei processi di assunzione Requisiti:
Orientamento al cliente e alle relazioni interpersonali Buone
capacità organizzative e gestionali Conoscenza dei principali
strumenti informatici e pacchetto Office Precisione e attenzione ai
dettagli Capacità di lavorare in team e per obiettivi Offerta
Tipologia contrattuale: apprendistato, orario tempo pieno Valutazione
di profili con breve o prima esperienza lavorativa Supporto pratico
disponibile nella gestione delle attività quotidiane Inserimento
accompagnato nelle attività operative quotidiane Opportunità
rivolta a candidati in uscita da percorsi scolastici Mansioni
assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna

Impiegato/a gestione candidati in ambientecommerciale

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