Junior HR delle tecnologie per il comfort ergonomico

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Azienda specializzata nel settore delle tecnologie per
il comfort ergonomico è alla ricerca di un Junior HR da integrare
nel team. Il ruolo prevede supporto nelle attività quotidiane di
gestione delle risorse umane, inclusi processi di selezione,
formazione e gestione amministrativa del personale. Attività
Previste: Supportare il processo di selezione del personale Gestire
la documentazione del personale Monitorare e aggiornare i dati del
personale nel sistema informatico Sviluppare piani di formazione e
sviluppo del personale Coltivare relazioni positive con i
dipendenti Requisiti: Ottime capacità comunicative Conoscenza base
delle normative sul lavoro e delle pratiche HR Precisione e
attenzione ai dettagli Capacità di lavorare in team Conoscenza di
strumenti informatici standard Offerta Assunzione con contratto a
termine e orario pieno Atmosfera di lavoro condiviso e orientato al
supporto reciproco Attività svolte secondo procedure operative
condivise Posizione adatta a chi ha da poco concluso il percorso di
studi

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